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              發(fā)布時間:2020-08-14 16:14  






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              頭發(fā)失去維持正常色素的營養(yǎng)供應(yīng)也會變白。科學研究證明,維生素中的煙酸、對氨酸、胡蘿卜素、枸櫞酸等,都對形成色素及其新陳代謝有重要影響。要通過健康的飲食,及時補充維生素B1、B2、B6、煙酸等,否則,毛發(fā)就會由黑變灰,進而變白。

              保持樂觀

              對生活持樂觀的態(tài)度和保持愉快的情緒,將有助于保持頭發(fā)烏黑順滑。即使遇到不順心之事乃至不幸,也要胸懷寬廣容人容事,沒必要再用情緒懲罰自己。長期壞情緒,是白發(fā)的催生劑。






              一、市場潮流

              對于市場潮流的養(yǎng)發(fā)館而言,合適的策略一般為努力保持優(yōu)勢,持續(xù)領(lǐng)跑,增加市場寬度或服務(wù)項目。這種類型的養(yǎng)發(fā)業(yè)老板一定要有市場前瞻性。

              青島天外天養(yǎng)發(fā)美發(fā)中心的劉老板,在2006年5月份得到了一個信息,北京某研究所研制的天然植物養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品效果相當不錯。劉老板立即與在該研究所工作的一個親戚取得聯(lián)系,經(jīng)過考察論證,劉老板果斷進貨,并在宣傳方面花了大力氣。由于此類養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品主要由中藥植物構(gòu)成,沒有副作用,女性顧客很容易接受,使用后效果非常明顯,劉老板的這一產(chǎn)品和他的頭發(fā)護理服務(wù)均由此一炮走紅。截至目前,省內(nèi)還沒有這種產(chǎn)品,劉老板因此取得了很客觀的經(jīng)濟效益和社會效益。從這個例子可以看出,具有市場前瞻性,往往會給個吃螃蟹的人意想不到的驚喜。






              以人為本”的管理思想就是把員工作為養(yǎng)發(fā)館的資源,以員工的能力、特長、興趣、心理狀況等綜合性情況來科學地安排的工作,并在工作中充分地考慮到員工的成長和價值,使用專業(yè)的管理方法,通過的人力資源開發(fā)計劃和企業(yè)文化建設(shè),使員工能夠在養(yǎng)發(fā)館的日常工作中充分地調(diào)動和發(fā)揮工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,從而提高工作效率、增加工作業(yè)績,為達成養(yǎng)發(fā)館發(fā)展目標做出貢獻。10發(fā)展春天編輯現(xiàn)如今,養(yǎng)發(fā)行業(yè)發(fā)展迅速,集時尚、健康、美容、養(yǎng)生、休閑等諸多元素融匯一體的養(yǎng)發(fā)館,逐漸走進普通消費大眾,成為每個人享受的方式,而且已經(jīng)成為現(xiàn)代都市人的新寵。基于人們養(yǎng)發(fā)護發(fā)、舒緩壓力的內(nèi)心需求,注定了養(yǎng)發(fā)館逐步成為大眾尋求身、心、靈和諧的方案。


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