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很多人不想請月嫂無非是擔憂她的品行問題，怕害了孩子和產婦。前幾年就曾曝光過月嫂證的亂象問題，很多沒有經過培訓的“月嫂”無證上崗，因此在選擇上就更需要家人擦亮了眼睛。

選擇月嫂時要先確認月嫂的證件及身份，然后在對月嫂的品行和有無進行排查，畢竟孩子抵抗力很弱，帶病上崗的月嫂不能用。一定不要忘合同，只有有保證的勞務關系，才有利于和諧相處。

技能要求：1、月嫂主要是掌握基本的新生兒照護，產褥期媽媽照護等方面的技能，沿襲了部分傳統習慣。2、母嬰保健師主要掌握嬰兒和待產、哺乳期女性的生活、生理、心理、衛生、醫衛預防等技能，具備孕期指導、產后恢復等、嬰兒運動、早期智力開發等技能。而且父母年紀也都很大了，行動有的不是十分方便，帶孩子，伺候月子是個不小的活，父母們累出來病，得不償失。3、育嬰師主要掌握嬰幼兒的養、護、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛生、生長檢測、動作技能訓練、智力開發、社會行為及人格培養、個性化教學等等。

35-45歲這是月嫂的黃金年齡段，對于此年齡段的月嫂，更多的雇主會選擇他們，因為他們無疑是有更多的經驗，而且能夠以大姐的身份對坐月子的媽媽和新生兒做到更好地照顧。通常情況下，月嫂工作集護士、營養師、新生兒護理工作性質于一身。她們沉熟穩重，經驗豐富，月子里面嬰兒休息間隔時間短，需要睡覺警惕性高、身體健康，這點是前者后者不能比的，足以應對各類在坐月子期間遇到的問題。

月嫂的培訓內容有哪些？

一、孕婦的護理

女性生殖生理、月經生理、月經衛生、胎兒發育特點；

二、產婦的護理

臨產前護理、分娩先兆、分娩期健康指導、產褥期一般護理、產后健康指導、分娩期三個產程的健康指導、產褥期護理、產褥期營養配置、哺乳前準備、喂奶時常見異常情況的處理、為新生兒稱體重、產后體操;