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門衛保安如何做好查驗工作

門衛保安的工作內容有很多，查驗工作比較重要的一項，門衛保安如何做查驗工作小編來告訴你

一、查驗出入人員的證件。證件是指工作件、身份件等。查驗證件首先要查驗其真偽和時效性。不是真的證件的種類通常有三：偽制、涂改和冒用。 (1)驗居民身份：應側重識別圖案和花紋，注意從中 發現問題；同時要仔細比較照片上的面貌特征與持證人 是否相符，看其主要部位是否一致，年齡有無過大差別； 另外還可以通過交談、提問，判明持證人的回答與身份 1證編號表明的情況是否一致。(2)檢查工作1證：主要看證件上的名稱是否是全稱，名 稱的表述、文字有無差錯，照片上有無鋼印公章，尢其 要注意公章的真偽。(尺寸、字的規格、位置、大小)。 識別涂改的證件主要看紙板是否有刮、擦、蹭的痕跡、 文字是否有過改動。查驗冒用證件要注意看照片上是否 有鋼印公章，照片上的鋼印與紙板上的鋼印是否吻合， 全部字跡排列是否自然，照片與執證人的面部特征是否 相符等等。二、查驗出入車輛。 當車輛來到哨位相距十之十五米時，保安人員應以立正 姿勢站于機動車輛的側前方，面向機動車，向前伸出一 只手臂呈水平狀，五指并攏，手指朝上，掌心向車，另 一只手臂隨之向前抬起，置于平伸手臂的下方，五指并 攏微微彎曲，掌心向讓車輛停靠的方向連續擺動，示意 停車。

除此之外，凡遇非客戶單位的車輛進出大門時，保安人員應示意停 車，問明情況，如確屬來客戶單位公干者可示意放行； 運載物資的車輛出門時必須認真對照貨單檢查核對實物。 如遇外部車輛不按示意停車，強行駛入的，須牢記車輛 型號和牌號，即時報告帶班員或對部執班員，迅速查找， 盡快弄清情況，以防止發生意外。

如何分配保安員的工作

今天要跟大家說的是我們保安公司是如何分配保安員的工作，讓他們互相合作并且團結一致，我們總結了這三步給你們了解一下。

一、基礎要“牢”。當前，新入隊的保安員安全意識較淡薄，安全知識匱乏。因此，基層骨干應大力組織新隊員學習保安業務知識，讓他們逐步增長安全常識，增強安全意識，不論安全情況如何改變，都要警鐘長鳴，時刻不放松。否則，身處安全“漩渦”的保安員難免不發生意外。

二、信息要“靈”。一些分隊位置偏僻，個別保安員對自身要求不嚴，和分隊長“捉迷藏”、“打心理戰”、暗地違規。這時，就要求分隊長對信息反應要靈敏，通過詢問、觀察、調查等多種手段，準確掌握隊員的思想狀態和異常舉動，即使發現、制止、避免各類安全事故的發生。

三、解決要“實”。只有實實在在解決問題，解決問題不能敷衍，要責任到人，這樣才會有紀律。

我們經常看到各社區、學校、單位、停車場、商場、銀行等都設有保安，可見保安在社會秩序穩定和人身安全起著至關重要的作用。保安穿著整齊干凈的保安制服，四處巡邏，監視來往的陌生人，引導車輛有序停放。很多保安都是由保安公司培訓，分派的。那么保安公司的保安服務種類有哪些？

保安服務類型：1、保安人力護衛服務，是保安服務公司基本的業務內容。它包括保安門衛服務、保安守護服務和保安巡邏等服務。我司根據工廠、酒店、物業小區及企業、機關事業單位的不同特點，制定相應的《安全護衛方案》，派出專業保安人員提供護衛服務。2、人力護衛保安服務，根據特定客戶的安全需求，依照法律有關規定，由素質好、經驗豐富、裝備精良、接受過特殊訓練、持有相關證件的安保人員或精英團隊，為客戶提供多方位、高標準的安全服務。