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發布時間:2020-10-30 10:46  







拓展訓練的分類:
職工趣味運動會
通過天津拓展操練的趣味運動項目,調整團隊成員慣例心態,增強凝聚力,注入創業熱心;達到的活動作用有震撼力、感ran力,并能牽動心靈通過參加的感悟激起其做正面活躍的心態調整
野外步行定向操練
步行的過程中促進腦部開釋腦內啡,進步精力,在野外新鮮空氣中行走,更能有用消除腦力疲勞使心情愉悅。靜中有動、動中有靜的健身方法更能緩解神經肌肉緊張,長期步行的話在視覺和回憶力上都有顯著的改善。
拓展訓練的需求和目標有所差別
在拓展訓練開始前,除了明確拓展訓練的需求外,還應合理界定目標。企業性質不同,對拓展訓練的需求和目標也有所差別。一般而言,大型國有企業、政府部門是為了建立自然的溝通氣氛,打破隔閡,建立、深入的溝通;而外資的企業文化比較成功,他們需要讓員工更多的感悟文化,學習溝通的技巧,用更生動有趣的 形式進行團隊的建設;民營企業,大多注重團隊建設、團隊溝通、企業文化培養、執行力方面的培訓;而在校學生、醫院基層員工、超市基層員工等,主要是培養團隊協作能力和適當的個人挑戰與生存訓練。作為拓展訓練機構應根據企業性質和實際需求,在與企業充分溝通的基礎上依照訓練目標有針對性地設計拓展訓練項 目并提供訓練方案,從而做到有的放矢,使其更加符合企業的需要,保證拓展訓練效果。

拓展訓練對團隊的作用投入為先
拓展訓練對團隊的作用 投入為先:拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導,引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程,要求學員全情投入才能獲得較大價值。 挑戰自我:拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現在心理素質的考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰,跨越“心理極限”。 熔煉團隊:體驗團隊的偉大力量,增強團隊成員的責任心與參與意識,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識。 高峰體驗:在克服困難,順利完成訓練項目要求以后,學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗。
