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              代繳五險常用指南

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              發(fā)布時間:2020-07-28 05:49  






              社會保險隨收即付制

              隨收即付制度是指當期所收保險費用于當期的給付,使保險財務收支保持大體平衡的一種財務制度。除養(yǎng)老保險項目外,一般社會保障項目都是采用的這種財務制度。

              養(yǎng)老保險采用這一制度有利有弊。社會保險之生育保險生育保險是針對生育行為的生理特點,根據(jù)法律規(guī)定,在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時,由國家或社會提供的物質幫助。隨收即付制度較大的優(yōu)點是費率計算簡單,同時因為沒有巨額,不會有保值增值的壓力,不會受到貨幣貶值的不利影響。但這一制度的缺點也是明顯的。必須經(jīng)常重估財務結構,調整費率,而一般地由于人口結構趨于老化、福利水平的剛性等原因,費率一般是日益提高的。同時,從分配關系看,在退休金保險方面,隨收即付制度實質上是代際間的再分配關系,日益上升的費率,會加深代際矛盾,造成政治問題。



              社會保險之養(yǎng)老保險

              養(yǎng)老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后,從政府和社會得到一定的經(jīng)濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

              國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險。

              新的參統(tǒng)單位(指各類企業(yè))單位繳費費率確定為10%,個人繳費費率確定為8%,個體工商戶及其雇工,靈活就業(yè)人員及以個人形式參保的其他各類人員,根據(jù)繳費年限實行的是差別費率。基本養(yǎng)老保險金的給付由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,給付條件是個人繳費年限累計滿15年。參加基本養(yǎng)老保險的個人勞動者,繳費基數(shù)在規(guī)定范圍內可高可低,多交多受益。職工按月領取養(yǎng)老金必須是達到法定退休年齡,并且已經(jīng)辦理退休手續(xù);所在單位和個人依法參加了養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。

              中國的企業(yè)職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女干部55歲,女職工50歲。勞動者退休后領取養(yǎng)老金的數(shù)額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯(lián)系,這無疑能夠產(chǎn)生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的,基礎養(yǎng)老金月標準為省(自治區(qū)、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶支付,月發(fā)放標準根據(jù)本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶用完后,由社會統(tǒng)籌支付。



              南京補繳怎么補繳?南京補繳流程是什么?南京補繳材料是什么?南京補繳條件是什么?

              辦理條件

              1、職工應參加而未參加社會保險的,用人單位和職工應按參加險種補繳社會保險費;

              2、因少報、瞞報繳費基數(shù)而少繳各險種保險費的,用人單位和職工應按規(guī)定予以補足(涉及1996年12月底前的繳費基數(shù)除外);

              3、參加南京市社會保險后中斷繳費的靈活就業(yè)人員,可補繳中斷期間的基本養(yǎng)老、保險費(補繳基本保險費需補繳同期的基本養(yǎng)老保險費)

              4、參加南京市社會保險后中斷繳費的靈活就業(yè)人員,女性48周歲以上、55周歲以下;男性58周歲以上、60周歲以下,在南京實際繳納失業(yè)保險費不滿15年的,可申請補繳至15年。

              辦理材料

              補繳1992年10月至1994年12月社會保險費的,需提供:

              能證明職工與用人單位存在勞動關系的有效原始材料

              1、經(jīng)原勞動、人事部門批準招工錄用、調動材料;

              2、補繳期間工資晉級表等。

              補繳1995年1月以后社會保險費的,需提供:

              能證明參保個人與單位存在事實勞動關系的有效原始材料

              1、用人單位與職工簽訂的勞動合同(2003年11月底前的須經(jīng)勞動保障部門鑒證);

              2、補繳期間歷年財務工資發(fā)放記賬憑證等。

              辦理流程

              用人單位或靈活就業(yè)人員遞交材料——社會保險經(jīng)辦機構審核——錄入信息系統(tǒng)——蓋章,返回結果


              北京如何轉往外地

              由于工作的調動或各種原因,很多“北漂”都會“中途”離開北京,那么,別忘了把轉往外地。

              1.確保繳費正常

              (1)轉出前須還款

              在京參保人員基本養(yǎng)老保險繳費如有欠費,轉出前須還款。

              (2)不還欠款受影響

              如果沒有還欠,欠繳時間將不能計入累計繳費年限,對在異地領取養(yǎng)老保險待遇也會有一定影響。

              2.轉往外地辦理流程

              (1)預約取號

              由參保單位在網(wǎng)站上預約取號。

              (2)打印憑證

              到中心收繳大廳辦理,打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》交給參保人員。

              (3)辦轉入手續(xù)

              參保人拿著憑證到新就業(yè)地申請辦理轉入手續(xù)。

              (4)接收接續(xù)函

              接收外地接收的經(jīng)辦機構發(fā)來基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)函。

              (5)錄入劃轉

              北京將錄入新就業(yè)地銀行、郵寄地址等信息,隨后辦理劃轉手續(xù)。


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