團建拓展方案信息推薦「多圖」

年會知識點

    用產品思維來做公司年會是種怎樣的體驗？年會幾乎是每個行政人進階路上的標配關卡，剪不斷，理還亂，沒頭緒，到處都是坑，搞定一個問題還有下一個問題…

那么，如何迅速梳理清楚任務，高效搞定年會呢？不如試試產品思維。人人都是產品經理的年代，行政人也是時候進入PM界一展身手啦！

    首先，定義自己是一個產品經理，年會就是我們要搞定的產品，員工和老板就是我們的用戶。

    接下來，按照了解用戶需求（確定年會目的）——產品設計（年會內容和環節設計）——落地產品實現（年會執行）——復盤迭代（年會復盤）的邏輯，一起漲姿勢吧！

拒絕老套辟蹊徑

你想要的我來定

公司年會

只要你敢玩！

我們就敢做！

——氫道團建

年會前期準備

年會，一個讓人又愛又恨的詞。對廣大員工來說，沉悶的年會昏昏欲睡，有趣的年會萬里挑一。

而對年會策劃來說，在預算、成本、時間等各方面的要求下，想出一個大家都能開心的年會也不容易。

前期要根據主題和場地，確認場地布置、舞臺設計、燈光舞美等；

進行年會相關的物料設計、制作，如：簽到墻、禮品袋、獎品證書等；

挑選、確認演出人員和節目編排，提前彩排 ；

進行舞臺搭建和物料整理；

年會開始，注意現場調度和執行；

年會結束總結，收集影音資料留檔，并進行回顧和總結。

你想要的我來定

公司年會

只要你敢玩！

我們就敢做！

                                                                                             ——氫道團建

團建那些事兒

很多人都搞不明白

為啥子老板都喜歡搞團建活動

費時費力費錢不說

一不小心整垮了

可能團建就要變成團滅了！

所以HR對團建真的是又愛又恨，

辛辛苦苦想策劃，算預算，出方案，具體執行.....

到最后卻換來人民群眾的一片罵聲

那么如何讓策劃一場員工叫好，

老板滿意的團建活動呢。

主題團建、年會團建、你想要的我來做

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氫道主題團建品質專業，最重要 靠譜！

春季團建注意事項

隨著氣溫的升高，細i菌也不斷地滋生，病菌傳播也更活躍，很多人容易在這個季節感i冒，因此企業在選擇拓展項目時，需要充分考慮參訓人員的身體狀況和健康情況。團隊破冰活動對團隊建設的意義團隊破冰建設，其實就是開場白，目的就是讓隊員們了解拓展培訓的意義和要達到的預期效果。同時也要針對企業成員的年齡問題選擇適合的拓展項目，如果員工多數為中老年人，那么就不適應參加一些過于激烈的拓展項目。