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發布時間:2020-11-02 10:05  





目的
編輯體驗換位思考,樹立相互配合、支持的團隊合作意識;通過積極有效地合作,樹立團隊合力制勝的信念;發現團隊問題,培養團隊領導能力、改善團隊管理方法;增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰的信心,激發創造性思維;在大自然中放松精神,釋放壓力,調整心態。增強團隊合作意識,改進協作方法和團隊管理技能。改善團隊成員的溝通,增進互相理解、信任和責任意識,提高團隊認知度和親和力。增強面對困難、挑戰的勇氣和信心,克服心理惰性,培養積極進取、勇于創新的工作態度。增強部門之間的溝通協作,樹立全局觀念、大局意識和互為客戶的服務意識。
主題拓展訓練


在其背后的一個事實就是這些企業沒有團精神,缺乏團隊意識。
如今已不是僅靠一個創意或點子就能成功的時代,
昔日那單槍匹馬打天下的個人英雄主義時代也一去不復返了。
現代社會是靠團隊力量競爭的社會,團隊力量大于單個人力量之總和,
借助團隊可增大個人的無形資產,加入團隊使競爭發生了質的升華。
有效的工作團隊就像一支成功的足球隊,全體隊員要各就其位,各司其職,同時更要密切配合,才能發揮整體效能。
企業要想成功和發展,就要靠全體員工在公司的文化價值基礎上形成互助協作的團隊精神。
團隊素質拓展培訓營起源于英國,早是英國用于培訓海員的一套訓練體制,
今天,在西方它已經成為現代企業進行員工團隊整合訓練的的方式。
團隊拓展培訓不以訓練員工的基本工作技能為取向,而將側重點集中在團隊文化建設、團隊內部溝通、
員工間建立基本信任以及培養團隊面臨問題時如何進行集體決策、規劃和分工、協作等基本工作素質的多個方面。


主題拓展訓練背摔項目介紹:參加實施的隊員,兩手反交叉握攏彎曲貼緊自胸前,兩腳并攏,全身繃緊成一體;后倒時,頭部內扣,身體不能彎曲,兩手不得向外打開,參加保護的隊員,兩腿成弓步且相互抵緊,兩手搭于對方肩上,掌心向上,上體和頭部盡量后仰,當實施隊員倒落時,全身協力將實施隊員平穩接住。項目目的:. 信任環境的營造. 建立換位思考的意識. 通過身體接觸、實現情感的溝通信任與責任



主題拓展訓練孤島求生項目介紹:將所有隊員分成三組,安置于三個已規定的島上(珍珠島、瞎子島、啞巴島)各組隊員扮演各自島上的角色,在規定的時間內,按規定完成任務。項目目的:. 團隊結構與溝通協作. 團隊的動態管理. 有效溝通與協作. 新角度管理的詮釋
主題拓展訓練有軌電車項目介紹:二塊木板就是一雙鞋子,全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上, 雙手抓住系于木板上的繩子,向的方向行進。項目目的:提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧,團隊的領導藝術和技巧,人力資源的合理分配和運用,行動之前的討論和計劃對于事情的成敗起重要作用,培養人處理事情良好的計劃性和條理性,培養隊員集體榮譽感,為團隊勇于奉獻的精神。






