開遠建筑工地實名制管理系統(tǒng)安裝推薦「多圖」

8、支持考勤功能

　　每天都能夠?qū)崟r的查詢當(dāng)天、當(dāng)月、或任意時段的考勤記錄及考勤統(tǒng)計分析報表，并能輸出打印。管理人員能隨時查閱，當(dāng)天、當(dāng)月或任意時段內(nèi)，哪些人遲到、早退、曠課等情況，均有詳細(xì)的日報表、月報表功能。

　　9、電子地圖功能

　　現(xiàn)場所有視頻攝像與通道設(shè)備，都能在電子地圖上進行綜合體現(xiàn)，能實時查看現(xiàn)場哪個通道有什么人員出入，保安人員能在電子地圖上，方便查看現(xiàn)場任意地點的攝像機圖像。如人人員進行，電子地圖顯示報警信息，并能立即彈出現(xiàn)場視頻。

　　工地員工實名制通道，員工實名制通道 人臉識別考勤系統(tǒng) 采用人臉識別方式考勤，識別時間小于1秒，準(zhǔn)確率可達到99%以上，實時顯示 人員通過時，可以在LEDLCD大屏幕上實時顯示姓名等信息。

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總承包建筑企業(yè)需要對所承接工程項目的建筑工人實名制管理負(fù)總責(zé)；分包建筑企業(yè)則需要對其招用的建筑工人的實名制管理負(fù)直接責(zé)任，并應(yīng)配合總承包企業(yè)做好相關(guān)工作。此外，建設(shè)單位也應(yīng)督促建筑企業(yè)落實建筑工人實名制管理的各項措施，為建筑企業(yè)實行建筑工人實名制管理創(chuàng)造條件。

工地實際管理

（1）建筑工人實名制注冊

采用人證比對，準(zhǔn)確記錄建筑企業(yè)所有作業(yè)人員的，對工地現(xiàn)場人員進行規(guī)范化管理，提升企業(yè)的管理能力，樹立良好的企業(yè)形象，提高建筑企業(yè)的信息化水平。

（2）建筑工人考勤管理

采將人臉識別技術(shù)應(yīng)用于工地考勤管理，通過“刷臉”生成考勤數(shù)據(jù)，避免人工統(tǒng)計造成的錯誤，有效解決人工考勤模式的繁瑣、人工成本高、代打卡、忘打卡等問題，提升考勤效率和準(zhǔn)確性。

（3）實時工種統(tǒng)計

工人以“刷臉”方式進出工地時，系統(tǒng)準(zhǔn)確獲取工人，統(tǒng)計項目現(xiàn)場實際人數(shù)。工種等，減輕建筑企業(yè)對項目現(xiàn)場人員的管理壓力。

（4）看板展示

可視化展現(xiàn)當(dāng)前工地實時在場人數(shù)、今日進場、今日出場、各工種在場人數(shù)、人員進出信息及實時視頻信息等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。

（5）實名制信息推送

實名制采集工人數(shù)據(jù)后，根據(jù)住建部要求的實名制信息內(nèi)容，以平臺對接的方式，統(tǒng)一向上級監(jiān)管部門推送，完成住建部對建筑工人實名制管理要求。