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              發(fā)布時間:2020-07-25 16:13  






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              通過拓展培訓,參訓者在如下方面有顯著的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力:啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力:認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作。傳統(tǒng)教育是以教師為中心,教師在整個教學過程中處于主導地位,并且教師“教”不一定導致“學”,“學”不一定導致“會”。








              那么,企業(yè)該如何建立積極的團隊合作氛圍呢?我公司在2007年zui佳雇主調研中發(fā)現(xiàn),他們的制勝之道在于:首先,通過制度建設強化團隊的概念。在調研中,我們還發(fā)現(xiàn),zui佳雇主會通過一系列的措施來強化團隊的概念。其次,高層管理者關注團隊建設工作,并身體力行促進團隊合作氛圍。在zui佳雇主中,81%的員工感受到高層管理者正在消除部門之間的合作障礙,不遺余力地促進部門之間的合作。








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