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活動慶典十年*歲月，我們共同走過；十年創業詩篇

我們共同譜寫；十年喜怒哀樂，我們共同分享；十年我們手拉手，跨越雄關漫道；十年我們肩并肩克服艱難險阻。公司成立十年，我首先要感謝全體股東在xx十年的不一樣時期作出的貢獻，沒有四位原始股東就沒有xx；沒有孫培盈就沒有四開雙色機；沒有張廣建程新民就沒有四色膠印機；沒有崔永利就沒有我們立足的這一片土地，在此我對他們表示感謝！其次我要感謝公司的全體員工，個性是三年以上的老員工，衷心感謝你們對xx公司的辛勤工作！我永遠也不會忘記你們冒酷暑戰嚴寒起早貪黑的日日夜夜；永遠也不會忘記我們在一起風雨兼程披荊斬棘不斷克服創業路上種種艱難的日子。正是有大家的共同努力，在激烈的市場競爭中我們才初露鋒芒，迎來了*澎湃充滿活力的十周年！

26、再次，我謹向長期以來關心公司事業發展的各級領導外協廠家供應商和外界朋友們表示衷心的感謝。同時，謹向在各個崗位上為公司的經營發展付出辛勤勞動的全體員工致以崇高的問候！并轉達我對你們家人的祝福！

27、數年來的年風雨探索路，方顯英雄圖竭盡品牌之能事，共筑輝煌看XX！值我公司成立xx年之際，謹向公司表示真誠的祝福和熱烈的祝賀。

活動慶典，就是每年年末企業會組織為總結一年的運營情況

鼓勵團隊士氣、展望美好未來而策劃實施的一種會議形式。年會相當于企業的春節，也是標志著一個企業和組織一年工作的結束。企業年會會便隨著企業員工表彰、企業歷史回顧、企業未來展望等重要內容。一些和組織還會邀請一些行業的人物來與這一公司一起慶祝，增加企業之間的溝通，促進員工之間的溝通，實現各部門零距離團建活動。是每一個企業都不可缺少的活動，是熱血沸騰，氣氛拉滿、

深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，會新的一天能有一個更好的發展。

公司年會肯定少不了要年會游戲環節，那什么樣的游戲能促進企業內部員工交流，展現企業很員工積極的風貌呢。下面就為大家介紹能活躍現場氣氛，且簡單年會游戲活動。

1、踩汽球

游戲規則：當場選出10名員工，男女各半，分成五個小組，1男1女搭配，左右腳捆綁3至4個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得少，則勝出。

2、成語接龍

游戲規則：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。

活動慶典會自然而然想到年會

但其實創意抽獎方式也并不是只有年會才獨有的活動，生活中許多其他的線下活動也都十分注重抽獎這個環節。畢竟抽獎是一種喜悅快樂的互動方式，誰不喜歡這種小付出卻有大收獲的快感呢？因此無論是在線下還是線上活動，做好一個抽獎活動方案策劃是非常有必要的。

在設計抽獎環節的時候，有3個關鍵點要注意：的可能性、獎品的設置與分量、抽獎趣味性。在此基礎上考慮比較有創意的抽獎方案，是活動策劃人的必備技能。活動策劃公司整理了一些可供參考的創意抽獎方式，一起來看看吧！

線下抽獎

抽獎活動的本質，就是通過一定概率的互動行為，再利用大眾的僥幸心理，以及對獎品的渴望，來激勵用戶參與活動，終轉化訂單或加深品牌印象。所以說，一般的線下活動，對于抽獎的要求就是簡單明了且門檻夠低，而且往往比較依賴于有吸引力的抽獎活動文案。例如在一些商場活動中，找一個能活躍氣氛的主持人，引導人們去抽獎。

除了傳統的一些像砸金蛋、轉盤抽獎、獎箱等方式之外，今天給大家推薦幾種比較好玩的。