年會費用常用解決方案

如何組織具有成本效益的創意年會？高性價比是要花錢在前沿，但它必須具有創造力和內容豐富。一、年會記憶點首先是將重點放在上述布局上，以便為每個人創建存儲點。另外，在年會策劃中您還應該花少量的錢來做大事，嘗試使用內容來豐富框架。假設盡管交互式游戲只有一個拳擊沙袋，但客人的每一次擊打都是公司凝聚力的一部分，并且正在為公司的未來盡努力。賦予鏈接以意義也將構成年度聚會點。二，內容布局演出不是外國的要求，也不是很多形式。除常規表演外，還可以進行開幕表演，這樣每個人都可以接近年會的特殊日子。內部程序不必很漂亮也很簡單。多一點樂趣和未知是美好的。因此，重要的是內容和意圖。我希望每個人都能看到這種共享可以舉辦具有成本效益的創意年會。

年會節目創意語言類節目（小品）這個難度稍微大些，要看團隊里有沒有好的編劇了，或者網上買劇本也行。另一方面還要考驗團隊的表演潛力，但此刻有才的同學個性多，這適合干創意工作的部門，多才多藝的，就盡情表現吧。找找今年熱門的電視劇，各種話題，想好故事結構，再進行公司年會表演節目排練，優化。影子舞/燈光秀這個形式也是近幾年公司年會采用效果比較好的。影子舞在幕布后面，透過燈光把人影子打在幕布上，編舞變化各種造型，能夠有很多創意空間。還有就是找幾十個人，每人手上拿一個聚光小手電，站在幕后，用光點在幕布上做各種造型，這個重點是這一大群人的配合度，還有貼合你們公司狀況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是十分出彩的年會節目。

年會節目創意，年代秀，提前準備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲，每個部門推選兩名代表上臺。透過聽音樂搶答，要說出準確的電視劇名稱。搶答錯誤的直接被淘汰，后決出來。要難度大一些，能夠整個我愛記歌詞啥的。領導秀。后當然少不了領導的表演了，這個要看各公司風格了，還要看領導自我能不能放得下身段，負責跟領導溝通的同志們能夠多搜集些馬云啊這些人的公司年會視頻，各種惡搞的形象。至于領導表演神馬不重要，重要的是形象必須要出位。化妝啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領導一出場，效果基本就到達

年會特點場面大，參與者多，氣氛熱烈、歡快，節目豐富多彩。 場上場下互動分享喜悅。有趣有愛、有樂、有情。為了加強院團隊的凝聚力，豐富企業文化生活，表達領導支對員工的關懷與問候，同時給成員工一個展示自己才華的舞臺，特舉辦此次年會。年會旨在讓新老成員認識和溝通，讓他們了解彼此以便在日后工作中能通力合作，搞活工作氣氛和提高工作效率，為團隊今后的發展做好鋪墊，同時鍛煉每一個，提高他們的溝通、交際和應變能力，為將來的美好付出努力能夠跟進一步。