團隊戶外拓展性價比出眾 合肥翰飛

本課程采用互動商業模擬的方式，每10人將組成一個小型設計團隊，通過參與者共同努力，在與其他小隊的比賽中爭取zui大的勝利。各個方陣做出的裝置zui后拼合成一個完整的團隊列車，完成團隊的大融合目標。超級過山車--過山車設計：分小組制定效果圖及構建計劃，小組為單位，利用培訓師提供的紙筆，及過山車的建造標準，規劃過山車的建筑效果。

拓展活動的意義：讓學員學會懂得珍惜、學會感恩、學會突破自己和提高自信等等。讓學員去感受個人和團隊的各人成面，讓學員在面對逆境和輔導的培訓而得到提升。讓學員懂得要去體驗學習，然通過學習及時完成實踐等等方面的工作。讓學員將培訓活動中的精神所得應用到實際生活和工作中去。通過戶外拓展培訓，整合團隊，發掘每個人的zui大潛力。

zui佳雇主非常注重企業文化的建設工作，包括清晰定義企業文化宣言，制定具體的企業文化實施計劃并貫徹落實，同時開展有計劃、有層次、多方位的宣傳溝通。比如，某zui佳雇主的企業文化非常強調團隊合作，企業文化宣言中有一點就是“one team”的概念，團隊中的任何員工，無論是團隊領導還是團隊助理，都愿意共同幫助團隊成員解決問題達到目標，因為團隊成員的目標達到了，團隊的目標就自然達成。