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公司規章制度作為一種艱苦的管理工具

公司的規章制度 在公司的管理中，規章制度作為一種艱苦的管理工具，需要全體員工遵守，但長期的規章制度卻難以被人記住，因此在公司的突出地位上，員工往往會看到它，并幾乎。 之所以企業文化墻現在會如此受歡迎，是因為企業所需要的文化墻不需要特別驚艷。不然呢會給人一種花里胡哨的感覺，再設計上面也必須要和公司的環境相符合，為了幫助我們設計一個合適的文化墻，公司的整個環境顏色對企業文化墻的整體設計是非常重要的。

企業文化墻,揭示了一個新穎而有吸引力的企業特點

企業文化墻，也揭示了一個新穎而有吸引力的企業特點。對于要展示的文化墻在基本的設計思想的指導下，我們精心設計的文化墻內容，實現企業文化的滲透，再加上其布局和形狀的展示，形成企業文化理念在公司內部的不斷影響，企業關心的問題會有團隊凝聚力這一塊，可以考慮在文化墻中突出“團隊風采”的內容，這也取決于企業在設計中有什么樣的要求。那么，作為不斷發展的企業，要如何設計文化墻？才能促進企業健康有序發展，可以引起大家的關注，也成為企業在發展中的一股促進力量。

首先企業文化墻在于表達公司的企業形象,傳達企業文化,展示企業的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象,提高企業的度。所以什么樣的企業形象呈現給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業文化墻和企業環境開始的。而且會對員工產生凝聚力和向心力，同時對企業的外在形象也有重要影響，是企業文化墻必備的內容。如企業目標，企業宗旨，企業精神等，這些內容好以圖文并貌的宣傳畫展示出來好,讓人印象深刻同時獲得美的享受!其次，公司辦公室的墻面布置一定要突出對員工的重視，而不是各種條條框框的規章制度！

企業文化墻的設計，必須明確設計的位置，避免錯放，否則會造成文化墻的不完善，也使企業看不到文化墻的實際意義。文化墻是企業實力的一面，符合當前環境的要求。為了設計企業文化墻，辦公室應以其宗旨來設計。對于企業來說，文化墻就是展示企業的文化觀念、品牌實力和成長過程，這一切都需要這堵小小的墻來體現。畢竟，辦公室設計企業文化墻不可能缺少這些內容和目的。辦公室設計企業文化墻應以配色色調為基礎，能反映企業文化墻的氛圍和靈活性，以這樣會說話的墻體告訴人們，這是品牌宣傳的力量所在，更能用這種色彩達到品牌形象宣傳的要求，也能達到企業文化墻的目的。