團隊拓展訓(xùn)練優(yōu)惠報價

公司員工戶外拓展活動

越來越多的企業(yè)公司組織員工進行戶外拓展訓(xùn)練團建活動，那么拓展訓(xùn)練的意義有哪些呢，它給企業(yè)帶來哪些好處呢？企業(yè)如何成功舉辦一次員工拓展訓(xùn)練活動呢?

拓展訓(xùn)練的意義，首先能幫助企業(yè)提升員工個人潛在的能力，提升強化個人心理素質(zhì)。拓展訓(xùn)練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷升值的訓(xùn)練課程。通過參與拓展訓(xùn)練課程，學(xué)員將明顯增強自信，克服心理惰性，磨煉堅強意志，提高自身能力。使得團隊提升凝聚力，增強團隊協(xié)作能力，員工之間的關(guān)系更加融洽友好。

團建拓展培訓(xùn)大致分三大類，1、室內(nèi)拓展訓(xùn)練，也就是內(nèi)訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)針對企業(yè)內(nèi)部員工展開的培訓(xùn)項目。2、戶外拓展培訓(xùn)，一般利用固定的戶外場所，比如公園、農(nóng)莊、拓展基地的大草坪進行，培訓(xùn)師通過帶領(lǐng)團隊成員做游戲，分享游戲相對應(yīng)的心得體會及感悟，從而提升團隊凝聚力和團隊?wèi)?zhàn)斗力。3、野外拓展培訓(xùn)，同樣是在戶外開展活動，不同的是野外拓展沒有固定的草坪和場地。野外拓展訓(xùn)練利用各地類型不同的山川、河流、景區(qū)的特點來設(shè)計拓展培訓(xùn)項目，從而達到熔煉團隊的目的。

如何選擇一個好的拓展機構(gòu)成為各企業(yè)管理者們迫切想了解的一個問題，首先應(yīng)該查看拓展培訓(xùn)供應(yīng)商資質(zhì)及業(yè)內(nèi)口碑。其次了解培訓(xùn)供應(yīng)商安全防范措施，在安全防范問題上，是否有完善的應(yīng)對措施。再問詢了解拓展培訓(xùn)價格及性價比，與供應(yīng)商銷售進行協(xié)商各個活動細(xì)節(jié)問題。簽訂活動協(xié)議及注意事項，繳納定金預(yù)定活動日期及場地等一應(yīng)事務(wù)。

小編有話說，經(jīng)常舉辦單純的拓展訓(xùn)練課程難免讓人產(chǎn)生枯燥感。比如：各類大型主題類團建拓展活動、海島騎行拓展培訓(xùn)、植樹拓展訓(xùn)練、向?qū)毻卣褂?xùn)練、紅色團建拓展訓(xùn)練、休閑娛樂型拓展訓(xùn)練等等。既達到了企業(yè)管理者所預(yù)期的效果，又讓員工解壓放松開心，可謂是一舉兩得。

企業(yè)戶外拓展的構(gòu)建團隊基本流程

通過戶外拓展，可以讓不同企業(yè)不同組織不同部門的成員組建一個臨時組中，知道如何去互相配合，互相支持，達成一個共同的，以團隊目標(biāo)為重，平常的時候可能對自己合作方面認(rèn)識不是特別多，而在一個臨時組織在有限期限完成一個任務(wù)的時候，陌生成員相互配合，相互支撐就顯得特別的重要。

在團隊創(chuàng)建的過程中，團隊的成員是不同的組織和不同的企業(yè)的人，通過不同的方式走在一塊兒，大家彼此陌生，對互相的特征不了解，對團隊的一些規(guī)章制度不了解，對團隊的目標(biāo)也不是很了解，所以說組建團隊，也就叫破冰之旅，是為團隊成員后續(xù)工作中目標(biāo)和溝通方式，服務(wù)不階段的一個奠基作用。

通過團隊組建流程可以讓希望從事管理崗位，希望有帶隊潛力的這些同事，能夠真正的體驗，如何帶領(lǐng)一群人朝著一個目標(biāo)一個方向，及構(gòu)建自己需要的成員方式，和組織方式實現(xiàn)組織的一個目標(biāo)。