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發布時間:2020-11-09 13:28  





拓展訓練特點:
1.熔煉團隊:體驗團隊的偉大力量,增強團隊成員的責任心與參與意識,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識。
2.高峰體驗:在克服困難,順利完成訓練項目要求以后。
3、自我教育:培訓師只會在訓練前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚。

盲人方陣
一.項目類型:團隊協作型
二.道具要求:長繩一根
三.場地要求:空曠的大場地
四.詳細游戲規則:讓所有隊員被蒙上眼睛,在四十分鐘內,將一根繩子拉成一個zui大的正方形,并且所有隊員都要均分在四條邊上。這個項目教會所有學員如何在信息不充分的條件下尋找出路,大家耗用時間長、混亂、所有人顧慮的時候是在領導1人選出、方案確定之前,當領導1人產生、有序的組織開始運轉的時候,大家雖然未有勝算,但心底已坦然了許多。而行動方案得到大家的認同并推進,使學員們在同心協力中初嘗著勝利的喜悅。
五.活動目的:這個任務體現的是團隊隊員之間的配合和信任,一個有領導,有配合,有能動性的隊伍才能稱之為團隊,本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力。

設計拓展培訓課程需要遵循的原則
行動導向
傳統的教育認為,態度的改變先于行動的改變,且會引導行動的改變。相反的,拓展訓練活動則假定態度的改變是隨著行為的改變而發生的。因此,拓展訓練活動是一種“行動導向”,促使個人透過實際的體驗來面對自我設定的“不能”。而也就是基于此種重視行動的主張,才會引起學員學習的注意,進而成為一種教育方法。對于那些不適于傳統的、以演講為導向的教育方式的人而言,此種拓展活動可能更有效。
