年會活動策劃歡迎來電,合肥尖刀

 音控和電腦操作是非常重要的環節，很多時候容易被忽視。音樂要與所有的環節的緊密配合，要提前設置相關的音樂，比如上場音樂、背景音樂，ppt音樂。比如獲獎人員的個人生活照出現在大屏幕會造出巨大的榮耀感。年會流程。主持人輪流報幕介紹各個環節，建議節目和頒獎、抽獎流程混搭，一般一個節目之后，完成一個頒獎或抽獎環節，根據各獎項的重要程度依次進行。獎品除了企業自身采購外，還可以根據平時的業務開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關系，同時，也可以節省年會的費用開支。

 年會現場的座位擺放、邀請嘉賓的座牌擺放，這些細節非常重要。嘉賓座次在禮儀方面有約定俗成的規矩，是依照嘉賓的重要程度來確定的，企業老板一定要親自檢查這個點。對核心員工的采訪，看他們一年來的收獲和對未來一年有什么樣的期望。通過文字、圖片、視頻展現企業的階段性歷程，比如創業的初衷、艱難的征程、感恩同仁、鑄就輝煌、共贏未來等。每個企業根據自身的情況，要設計一個感動全場的環節，比如老板發出大紅包、員工生日驚喜、感動人物故事、員工求婚等。可以讓大家掏出手機，現場面對面建群，老板發大紅包，大家在里面，會使整個現場氛圍沸騰起來。

 節目的類型如果僅限于歌舞是很難玩出新意的，可以嘗試一下其他形式的表演，比如大型魔術，羽毛平衡術等等，既有新意，又讓參會者驚艷良久。有了好的年會主題就成功了一半。所以年會主題一定要和企業老板進行充分的溝通。年會的主題與來年企業的戰略中心思想緊扣。年會邀請了很多大客戶，那就要確立感恩、合作共贏、共創未來的一些主題。主題確定了，那么流程設計才有了依據。

 抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經費問題了。活動結束后馬上進行，分析活動的優劣情況，并完成會議總結。總結圖片及文字資料存檔，并將必要內容推送在公眾號內。特別是節目組負責人征集節目的時候，要有意識的緊扣主題。個人獎項和團隊獎項的名字要提前設計，接地氣。年會總負責人要親自和主持人協調整個流程設計，形成書面方案和主持串詞。