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行政外包

特許管理與BOT特許管理的共同點是第三方負責投資，這也是這兩種模式與承包模式和租賃模式的較大區別；特許管理和BOT特許管理的較大區別是特許管理的企業不參與設施建設而BOT特許管理的企業負責設施建設；合同期內，BOT模式中第三方擁有資產所有權（合同終止時所有權移交給委托方），但在特許管理中卻不一定擁有。許多政府機構已開始向社會組織采購服務，其中主要是委托社會組織參與和承擔政府課題的調研、參與項目的論證、社區服務、承擔中小企業培訓和有關服務事項等。

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規法人企業，是一家國內提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、勞務外包、代培代辦各類職業資格證書、高薪就業、企業管理咨詢、企業員工培訓的公司。

外包

企業的成本控制和人員編制問題。當前企業沒有規范人事管理的觀念，一些企業的人事管理部門都是簡單拼湊起來的，更不會在人力資源管理方面大量地投入了，這也直接影響了企業是否會接受外包服務；

公司有HR部門，招聘為什么還會選擇外包？

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