工傷鑒定費(fèi)用高性價(jià)比的選擇,安徽天正司法鑒定機(jī)構(gòu)

工傷鑒定怎么做

勞動(dòng)保障行政部門在接到用人單位的工傷報(bào)告或職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)組織工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

工傷鑒定的作用：

1、工傷認(rèn)定涉及到工傷保險(xiǎn)的賠付，是程序性規(guī)定。

2、因?yàn)榘l(fā)生工傷的損失傷害得到的賠償和待遇，如果不經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定，就不會(huì)承認(rèn)工傷，工傷保險(xiǎn)不會(huì)賠償。

根據(jù)社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，申請(qǐng)期限可延長(zhǎng)至 30日。

工傷鑒定——初次鑒定：

初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委會(huì)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。

工傷鑒定與傷殘鑒定的區(qū)別：

申請(qǐng)鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和提交的材料不同，工傷鑒定法律依據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》;鑒定的內(nèi)容包括：工傷醫(yī)終結(jié)期、勞動(dòng)能力障礙程度、生活自理障礙程度等;提交的材料有：工傷認(rèn)定決定書、工傷醫(yī)相關(guān)資料。

工傷鑒定的程序：

申請(qǐng)，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷鑒定怎么做

勞動(dòng)保障行政部門在接到用人單位的工傷報(bào)告或職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)組織工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

工傷鑒定的程序：

受理，勞動(dòng)保障行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)對(duì)材料進(jìn)行審核。對(duì)申請(qǐng)人提交材料完整的，應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

工傷鑒定評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)：

一級(jí)：器缺失或完全喪失功能，其它器不能代替，存在特殊醫(yī)依賴，生活完全或大部分不能自理者；

一般來(lái)說(shuō)，職工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送。但如遇企業(yè)不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報(bào)送申請(qǐng)。

工傷鑒定流程：

（1）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；（2）提交相關(guān)材料；（3）決定是否受理；（4）調(diào)查核實(shí)；（5）當(dāng)事人舉證；（6）作出工傷認(rèn)定決定。

二級(jí)：器嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙，存在特殊醫(yī)依賴，或生活大部分不能自理者；