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發布時間：2020-11-07 13:08
不少員工甚至反應：參加一次團建后，我就準備辭職了。然而現在還是有很多企業把團建當成招聘的籌碼，殊不知團建就是職場中的圍城，而我們為什么非得去？相信所有組織團建活動、策劃團建活動的人或公司，其初衷都是為了熔煉團隊，提升團隊凝聚力、增強團隊配合。但當下的團建形成一種基本不能不去的氛圍，你不去就會被說不合群，不符合團隊的精神，基本都會有人來連勸帶逼的讓你去，很多員工也是不想當作另類去就去，即便傷神。而且大部分的團建都是占用下班或者周末時間，企業不會考慮現在大家精神壓力很大，上班五天很累只想好好休息，這種短平快的團建模式很多公司都有，特別是私企小公司，勞民傷財。 次數用完API KEY 超過次數限制
《鼓動人心》活動重在于讓大家體會到團隊合作的重要性，培養大家的團隊意識。因而在游戲結束之后特別安排大家在一起一個相對正式的場所進行分享。在分享過程中大家都要都積極發表我們對團隊協作的的感受，讓我們通過活動都體會到了在一個團隊中合作的重要性并且會體諒團隊其他成員的辛苦。此活動讓參與活動的成員加深了對團隊的理解，增強了彼此間的友誼和團隊的凝聚力!
項目規則：
1、團隊內所有隊員每人都牽拉其中至少一根繩子的末端，不可人為將繩子縮短；
2、通過繩子控制鼓面來顛球，每次顛球的高度至少10公分以上；
3、在教練規定的時間完成不間斷目標挑戰。 次數用完API KEY 超過次數限制
生活不止眼前的茍且，還有詩和遠方的山水。工作不止每天公司到家的兩點一線，還有......說走就走的團建！擁抱自然，傳遞快樂，增進感情相約漂流，喚起了大家尋樂的童心，湍急的河流中彼此你追我趕，一旦相撞自然少不了要一場戲水。飛濺的河水澆透了衣服，在驚險的漂流中去除了日常工作的嚴肅。放下工作壓力，感受企業關懷。一場夏季漂流是緩解工作壓力的大好機會，也體現了公司對員工的深深關愛。看同事們放肆的笑容，歡快的語調，就能感受他們從中獲取的快樂！大家一同乘風破浪，化險為夷，即使全身濕透也不在乎。 次數用完API KEY 超過次數限制
