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              發(fā)布時間:2020-08-10 09:02  






              我們致力營造具有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,并尊重個人意愿的原則之下,透過對未知的探索,激發(fā)身體與心靈的潛能,同時追求主體任務(wù)與冒險探索的平衡。我們將學(xué)習(xí)視為團隊的源頭活水,希望所有成員都能夠在信息交流零阻力的環(huán)境當中,充分交換意見和想法,共同體驗成長的滋味。我們以所從事的本業(yè)為榮。在不停追問和探求的過程當中,尋求善意的批評;包容彼此的差異,不斷精益求精。



              娛樂

              拓展訓(xùn)練具備極大的趣味性,但仍不同于娛樂。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的,解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓(xùn)練的某些項目恰恰是以克服心理障礙,完成心理挑戰(zhàn)為目標的。其中更多的內(nèi)容會側(cè)重于團隊建設(shè),這與娛樂的差別是非常明顯的。


              熔煉團隊:體驗團隊的偉大力量,增強團隊成員的責(zé)任心與參與意識,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識。

              高峰體驗:在克服困難,順利完成訓(xùn)練項目要求以后,學(xué)員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗。

              自我教育:培訓(xùn)師只會在訓(xùn)練前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚,活動中一般不進行講述,也不參與討論,充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性。





              企業(yè)拓展活動

              培訓(xùn)和教學(xué)方法是實現(xiàn)教學(xué)目標和完成培訓(xùn)任務(wù)的手段不同的教學(xué)目的和任務(wù)需要不同的教學(xué)方法不同的教學(xué)方法服務(wù)于不同的教學(xué)目的和任務(wù)培養(yǎng)培訓(xùn)師必須注意選擇適合培訓(xùn)任務(wù)的教學(xué)方法,以實現(xiàn)培訓(xùn)目標和任務(wù)。 企業(yè)培訓(xùn)的性質(zhì)和特點制約著培訓(xùn)和教學(xué)任務(wù)的實現(xiàn)拓展培訓(xùn)師根據(jù)培訓(xùn)主題、目標和任務(wù),根據(jù)傳授給教學(xué)的綜合思維,選擇的教學(xué)方法,從而使企業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)效果大化,









              企業(yè)拓展的必要性

              良好的團隊精神和積極的生活態(tài)度是現(xiàn)代人的基本素質(zhì),也是現(xiàn)代人人格特征的兩個核心內(nèi)涵在現(xiàn)代社會,只有在這種人格力量的控制下,人類的智慧和技能才能在生成中煥發(fā)光彩。在企業(yè)中,團隊和每個成員的潛意識,能夠在未來的工作中合作,在不穩(wěn)定的效用下 一個組織中團隊的出現(xiàn)基本上是該組織適應(yīng)快速變化的環(huán)境需求的結(jié)果。







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