駿伯人力資源(集團)有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu),公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》,并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯集團總部在廣州,陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等國家核心城市為中心的輻射全國的100多個網(wǎng)點,覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外" />

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              清遠人事(社保)外包,清遠職工社保醫(yī)保待遇,清遠勞務(wù)派遣服務(wù)

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              發(fā)布時間:2022-09-22 11:52  

              清遠人事(社保)外包,清遠職工社保醫(yī)保待遇,清遠勞務(wù)派遣服務(wù)

                  我司**為清遠當?shù)仄髽I(yè)提供清遠人事外包,清遠職工社保辦理,清遠五險一金代辦,清遠分公司社保服務(wù),清遠勞務(wù)派遣,清遠2022年社保標準,清遠社保辦理流程,清遠人才租賃,清遠業(yè)務(wù)外包等咨詢熱線13710019423,梁愛秋,微信同號。

              最高支付限額90萬元!清遠醫(yī)保待遇標準擬調(diào)整

              1、職工醫(yī)保繳費基數(shù)上限核定18998

                 自2023年起,清遠市醫(yī)療保障局將根據(jù)我市上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資,于每年1月份動態(tài)適時調(diào)整公布全市職工醫(yī)保繳費基數(shù)上下限。其中,全市職工醫(yī)保繳費基數(shù)上限核定為18998元,下限核定為3799元;全市失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間其職工醫(yī)保繳費基數(shù)核定為6332元。

              2、最高支付比例調(diào)整為92%

              征求意見稿同時規(guī)定了醫(yī)保住院待遇、門診待遇等支付政策。

              住院待遇支付政策

                  自202311日起,職工和居民參保人在本市就醫(yī)住院起付標準為:一級及以下醫(yī)療機構(gòu)500/次(基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)300/次),二級醫(yī)療機構(gòu)800/次,三級醫(yī)療機構(gòu)1200/次,異地就醫(yī)住院起付標準為:一級醫(yī)療機構(gòu)900/次,二級醫(yī)療機構(gòu)1200/次,三級醫(yī)療機構(gòu)1600/次。

                  自202311日起職工基本醫(yī)保支付比例調(diào)整為一級及以下醫(yī)療醫(yī)療機構(gòu)92%,二級醫(yī)療醫(yī)療機構(gòu)90%,三級醫(yī)療醫(yī)療機構(gòu)88%,退休人員對應(yīng)提高3%

                  征求意見稿指出,職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的年度最高支付限額包含門診特定病種累計支付費用。其中,職工醫(yī)保年度最高支付限額為90萬元,其中基本醫(yī)療保險6.5萬元、職工大額補充保險53.5萬元、職工大病保險30萬元。

              門診待遇支付政策

                  對于政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用,職工醫(yī)保在職職工一級及以下醫(yī)療機構(gòu)支付比例不低于60%,二級醫(yī)療機構(gòu)不低于55%,三級醫(yī)療機構(gòu)不低于50%,退休人員支付比例適當提高。居民醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌支付比例不低于50%,清遠市醫(yī)療保障部門根據(jù)醫(yī)保ji金運行情況,動態(tài)適時調(diào)整支付比例和限額。

                  職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌不設(shè)起付標準,在職職工發(fā)生的政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用,一級及以下醫(yī)療機構(gòu)支付比例為85%,二級醫(yī)療機構(gòu)為75%,三級醫(yī)療機構(gòu)為55%,退休人員支付比例相應(yīng)提高5%。參保人在本人選定的一級及以下普通門診定點醫(yī)療機構(gòu)就診的,不設(shè)年度最高支付限額。

              社保代繳適合那些企業(yè)?

              ①初創(chuàng)型公司:把社保**、人事社保交給代理公司,省了行政人事的人工成本又享受**的服務(wù)。

              ②異地分公司:屬地化管理,跨區(qū)域he法用工;保障員工,降低風險。

              ③發(fā)展型公司:**的事情交給**的公司來做,認真發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。

              ④擬上市公司:優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu),做大市值,規(guī)避各種風險。

              ⑤個體工商號戶:協(xié)助個體工商戶he法合規(guī)參保,享受**的人力資源服務(wù)。

              我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務(wù))

                  駿伯人力集團全國網(wǎng)點350多個,覆蓋全中國大陸31省份!提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、**獵頭等服務(wù)!

              在此非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供**服務(wù)。

              電話/微信:13710019423 梁愛秋  人事外包經(jīng)理

              辦公QQ號:924672344(微信同號)  地址:清遠市新城北江一路清遠第一城H幢。

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