河源人事（社保）外包，河源社保醫(yī)保政策，河源正規(guī)勞務(wù)派遣公司

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服務(wù)關(guān)鍵詞：代辦河源社保，代買河源五險(xiǎn)一金，河源社保醫(yī)保政策，河源2022年社保標(biāo)準(zhǔn)，河源職工社保，河源分公司社保代理，河源勞務(wù)派遣，河源人事外包，河源業(yè)務(wù)外包，河源當(dāng)?shù)厝肆Y源公司咨詢熱線13710019423，梁愛秋，微信同號(hào)。

河源市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障管理辦法

問題一:職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌待遇標(biāo)準(zhǔn)是多少?

職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)

(一)在職職工在市內(nèi)發(fā)生的政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用(含一般診療費(fèi)及門診診查費(fèi))

1.選定一級(jí)及以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付比例為70% ;

2.選定二級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為60% ;

3.選定三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為55%。

(二)退休人員在市內(nèi)發(fā)生的政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用，按選定就醫(yī)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)比在職職工分別提高5%。

(三)2023年度、2024年度最高支付限額不低于我市上，上年度城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的2%。年度最高支付限額不納入?yún)⒈Ｈ嘶踞t(yī)療保險(xiǎn)年度最高支付限額。

問題二：個(gè)人賬戶的計(jì)人辦法和計(jì)人水平是怎樣的?

(一)在職職工:由個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入，月計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)為本人參保繳費(fèi)月基數(shù)的2%，用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部劃入統(tǒng)籌基金。靈活就業(yè)人員參加統(tǒng)賬結(jié)合職工醫(yī)保的，個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行。

(二)退休人員:個(gè)人賬戶由職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金按定額劃入，從2022年8月起至2024年12月， 月劃入額度為102.79元。

問題三:個(gè)人賬戶可以家庭共用嗎:

個(gè)人賬戶可用于支付參保人本人及其配偶、父母、子女以下費(fèi)用:

(一)在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。

(二)在定點(diǎn)零售藥店購(gòu)買藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材發(fā)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。

(三)配偶、父母、子女參加居民醫(yī)保等的個(gè)人繳費(fèi)。

(四)參保人本人退休時(shí)未達(dá)到職工醫(yī)保最低繳費(fèi)年限的繳費(fèi)費(fèi)用。

(五)在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的符合規(guī)定的中醫(yī)“治未病”費(fèi)用。

(六)其他符合國(guó)家、省規(guī)定的費(fèi)用。

河源人事外包（社保代繳）適合那些企業(yè)？

①初創(chuàng)型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受**的服務(wù)。

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③發(fā)展型公司：**的事情交給**的公司來做，認(rèn)真發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。

④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，做大市值，規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。

⑤個(gè)體工商號(hào)戶：協(xié)助個(gè)體工商戶he法合規(guī)參保，享受**的人力資源服務(wù)。

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