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              發布時間:2023-03-09 17:17  

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              廣州職工醫保個賬到底劃入多少?

              問:廣州市職工醫保按什么標準劃入個人賬戶?每月到賬時間是什么?

                  答:根據廣東省政府***印發的《廣東省職工基本醫療保險門診共濟保障實施辦法》(粵府辦〔202156號),明確規定“在職職工個人賬戶由個人繳納的基本醫療保險費計入,月計入標準為本人參保繳費月基數的2%,用人單位繳納的基本醫療保險費全部劃入統籌基金。退休人員個人賬戶由職工醫保統籌基金按定額劃入,月劃入額度為2021年各地市基本養老金月平均金額的2.8%。靈活就業人員參加統賬結合職工醫保的,個人賬戶計入標準參照執行。”我市自202212月起執行以上規定。

              廣州退休人員個人賬戶每月應劃入金額為169.08元,目前扣除長護險個人繳費金額8.66元后,實際劃入160.42元。一般在每月中下旬撥付到賬。

              在職職工個人賬戶每月應劃入金額為本人參保繳費月基數的2%,實際劃入金額為扣除長護險個人繳費后金額。一般在每月中下旬撥付到賬。

              職工醫保住院起付標準

              將參保人員住院起付標準(起付線是醫保基金的起付標準)統一調整為:在一、二、三級定點醫療機構分別為250元、500元、1000元。與原標準比較,在一、二、三級定點醫療機構住院時,在職職工分別降低150元、300元、600元,退休人員分別降低30元、60元、120元。

              職工大額醫療費用補助無需另行繳費,待遇不變

              將原來的職工重大疾病醫療補助和職工補充醫療保險,合并為職工大額醫療費用補助待遇。

              原《廣州市社會醫療保險辦法》規定用人單位職工基本醫療保險費率為8%,職工重大疾病醫療補助費率為0.26%,職工企業補充醫療保險費率為0.5%,三項合計8.76%。此次將用人單位職工基本醫療保險費率調整為6%,參保人無需繳納職工大額醫療費用補助費,即可以按規定享受原有的重大疾病醫療補助和職工補充醫療保險待遇(原費率合計0.76%)。

              社保代繳適合那些企業?

              ①初創型公司:把社保開hu、人事社保交給代理公司,省了行政人事的人工成本又享受**的服務。

              ②異地分公司:屬地化管理,跨區域he法用工;保障員工,降低風險。

              ③發展型公司:**的事情交給**的公司來做,認真發展公司的業務。

              ④擬上市公司:優化人力資源成本結構,做大市值,規避各種風險。

              ⑤個體工商號戶:協助個體工商戶he法合規參保,享受**的人力資源服務。

              選擇駿伯社保代理的理由:

              1、依托駿伯的全國平臺,將人事事務交由駿伯同意管理,輕松搞定;

              2、減少事務性工作,把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務性工作中解脫出來;

              3、提升員工滿意度,解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題,實現社保屬地化管理。

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              公司:廣州駿伯人力資源有限公司

              電話/微信:13710019423 梁愛秋  人事外包經理

              辦公QQ號:924672344(微信同號) 

              地址:廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔803-806室。

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