蕪湖門衛保安推薦,蕪湖森德保安服務

工廠保安人員工廠進出管理服務

工廠保安人員工廠進出管理服務：一車輛進出管理1、本公司車輛進出，須登記進出時間和駕駛員姓名。

2、外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由負責人在《貨物放行條》出廠貨物內容一欄上注明并簽字，值班保安將車內所載物品名稱、數量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。

3、所有車輛入在規定地點停放，自行車出入廠門，必須下車推行。

二、物品進出管理1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。

2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負責人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經核實無誤后方可出廠。

3、廠商來廠交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。

4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。

三、嚴禁進廠的外來人員1、攜帶危險品的人員及車輛；

2、不明身份、衣冠不整的人員；3、推銷產品及收購廢品的人員及車輛；4、非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者；5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者；6、來訪人員不能出示有效證件者。

保安員入職要求

1、保安員入職必須提供本人資料，并保證信息的真實、有效、合法，對所提供材料負法律責任，對因提供材料不實造成的損害負全責。

2、入職前必須無違規經歷，如有隱瞞，須承擔相應的法律后果，并接受公司規定處理。

3、入職時必須保證身體健康，具備從事保安行業的身體條件， 如有隱瞞傷病造成個人和服務企業損害,由保安員個人負全責。

4、必須遵守國家法律和公司規章制度，遵守服務單位規章制度，接受公司和服務企業的雙重管理，如有違反公司管理規定須接受公司規定處理。

5、必須服從公司勞務派遣安排，服從值班安排，尊重領導，團結同事，工作認真負責。

6、保安員入職必須經過業務學習培訓，學習公司管理規定，知悉工作性質及特點，對可能發生的意外和人身傷害風險有預判和應對能力。                                                                                                                                  

7、保安員試用期為3個月，試用期內不享受公司的福利待遇。

8、保安員入職前需統一購買保安制服，可在當月工資中扣除所購買的服裝款，如入職當月工資不足以扣除的，將服裝歸還或補齊服裝款。

正規保安公司培訓出來的保安班長或隊長職責要求：

1、保安班長、隊長應同時遵守保安員職責。

2、有高度的責任心和事業心，有強烈的競爭意識，有現代企業管理的經驗,堅持貫徹執行公司的指示，做好經理在保安工作上的參謀和助手，對服務企業的安全負有督導的各項責任。

3、堅持原則、秉公辦事,帶領和督導下屬做好安全保衛工作，確保服務企業人、財、物的一定安全。

4、堅持現代管理的規范化、程序化、標準化、制度化、堅持以身作則，快速地調動保安員的工作積極性。

5、堅決執行公司指令，帶領全隊人員依據各自職責，認真做好安全保衛工作。

6、熟悉轄區內各崗位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握治安區內的保安工作規律及特點，加強重點崗位的安全防范。

7、處事公道，言行文明，對自己的缺點勇于改正，虛心接受工作建議和意見。

8、做好保安小組的月工作安排（包括訓練、學習安排），及時做好保安員的崗位培訓及日常考核工作。

9、經常檢查各崗位工作情況。

10、帶領保安班配合其它管理服務工作，制止、糾正各類違規行為。

11、負責全隊隊員的內務管理。

12、完成上級交辦的其他臨時任務。

值班門衛保安要求

1、嚴格遵守服務單位門崗規定，按要求履行職責。

2、上班不準遲到、早退、擅離崗位，有事要事先請假，未獲批準，不得離開崗位。

3、保安員調休必須提前3日向隊長申請，每月正常調休由保安組長自行審批和調班。特殊情況臨時請假必須持請假隊長、大隊長同意并報公司批準方可離隊（隊長、大隊長請假上升一級審批）。

5、不準帶人或寵物進入自己的工作崗位，不準向客戶單位員工或出入人員索要、借用財物。

6、值班時須著保安制服，佩戴所有標識和工作牌，攜帶安保裝備，著裝整齊上崗保持值班室整潔干凈。

7、不準刁難、恐嚇、打罵群眾，不準講粗話、耍威風，不準互相袒護縱容。

9、值班人員須熟知崗位職責及服務單位員工出入管理規定，并嚴格履行職責和做好相關記錄。