濟南國內人事代理電話優選商家

對單位而言，人事代理服務使單位的人力資源管理事務實現了社會化，幫助單位從具體瑣碎的人事事務性工作中解脫出來，使企業可以全身心地投入到戰略規劃、經營和發展中去，減少了人力資源管理機構和人員配置，為企業人力資源管理實現高效運作的目標。

人事代理的服務項目和益處出具相關證明：

涉及考研升學、結婚生育、參加養老保險、黨組織關系的畢業生，依據有關規定，委托代理機構可為其出具以檔案材料為依據的相關人事證明等，并協助為其辦理相關手續。

住房公.積金

1.代辦住房公.積金登記開戶手續；

2.代辦住房公.積金補交.匯交手續；

3.代辦住房公.積金的提取.合并手續；

4.代辦住房公.積金個人帳戶的轉移手續；

5.代辦住房公.積金個人帳戶的封存手續；

6.代辦住房公.積金個人帳戶的支取手續；

7.代辦住房公.積金單位帳戶集體封存手續；

8.代理外省市在青分支機構員工的住房公.積金繳存；

9.解答《住房公.積金管理條例》的相關政策法規咨詢。

1、政府部門所屬的專業機構

2、規范、安全的業務標準化管理 良好的社會公信度

3、完善的服務功能 專業的服務團隊

4、龐大的人才信息資源和客戶資源 全市第.一的硬件設施。

    人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流服務機構根據國家有關人事政策和法規，接受用人單位和個人委托，并以協議方式明確雙方的權利、義務，為單位和個人提拱專業化、社會化的人才人事服務。它是社會主義市場經濟條件下產生的新的人事管理方式，是人事管理社會化的重要標志，其相關的政策，確定為人事代理制度。