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安保服務的管理辦法

安保服務是物業或者學校一種常規的保安服務，正規保安公司對崗亭或警衛室的管理有一定的要求，包含警衛室紀律和器械保管及領用都會有相關的規定，即使是臨時保安服務也要遵守以下管理辦法：

一、安保服務的警衛室紀律1. 警衛室是保安工作處所，非安保服務人員無正當理由不得入內，禁止在警衛室內吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現象發生，違者均按相關規定進行處罰；2. 保持警衛室內的環境衛生，物品放置有序，未經同意，禁止他人物品存放在警衛室；3. 所有臨時保安服務人員對室內的物品及辦公用品有義務進行保管、交接，并按正常程序對其負責；4. 正規保安公司規定無正當理由，警衛室應24小時有保安員值守。

二、保安器械的保管由安保服務主管負責安排專人保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領用和交接制度并做詳盡記錄。

三、保安器械的領用及交接1. 保安器械實行專人保管制度，誰領用誰負責，如有人為毀損現象，照價賠償。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴肅處理。2. 保安器械的使用規定：2.1 制備保安器械的使用說明書和使用方法。2.2 任何不當值安保服務人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。2.3 依法使用器械，任何臨時保安服務人員不得利用保安器械擅自動用私刑。正規保安公司對內部工作人員的要求很高，不僅是體現在安保服務人員上，這么多的目的是為了提升整個保安的安全教育，特別是臨時保安服務人員的相關規定顯得更重要。

寫字樓安保工作的四個關鍵點

寫字樓安保工作的關鍵點

文明禮儀：文明禮儀可以說是物業管理當中的老生常談了，但在這里還要在強調一遍：物業管理的核心就是服務，安保工作也不例外，微笑有禮貌的服務永遠是物業服務的要義。寫字樓安保工作當中，每天更要遇到形形色色的人，但無論是企業老板還是快遞員，安保人員都應該做到一視同仁，不帶有色眼鏡去看人，堅持使用如“請”“歡迎”這樣的禮貌用語。每天清晨踏入寫字樓能聽到安保人員的一聲問好，相信每個經過的人都會感到暖心。

嚴格放行：很多寫字樓都有出入閘機，來訪都要登記才能放行，嚴格限制人員出入。安保工作人員就更需要遵守既定的規矩，對待所有出入的人員都是如此，要督促好辦公人員帶好出入門禁，不能私自進行放行；來訪人員要嚴格認真的進行證件登記，仔細核對證件是否與本人對應，不能敷衍的看一眼就放行·。

察言觀色：寫字樓里的人人員結構相對比較復雜、魚龍混雜，難以管控。這就要求物業安保人員具有察言觀色的本領。在發現不良情況的苗頭的時候，要及時做出反應，不能讓事態進一步惡化。

細心巡邏：巡邏是安保工作中相當重要的一環，物業安保人員在日常的巡邏工作中要做到細心、走心、上心。仔細檢查用戶的門鎖是否鎖好，若沒鎖好，要及時通知用戶。

門衛保安管理總則

門衛保安管理總則：本制度適用范圍為公司后勤保安組，規定了保安人員在工作期間的行為規范、接待規程、檢驗規程、保安規程和管理監督辦法。

2行為規范：

2.1門衛保安人員上崗工作必須注意儀表形象，統一制服，保持服裝整齊，注意個人形象；

2.2上崗期間嚴禁在收發室內衣著不整，隨意躺坐或脫鞋等不文明現象；

2.3工作時間內，嚴禁做與工作無關的事情，嚴禁在工作崗位內吸煙、喝酒、吃零食或大聲喧嘩；

2.4認真登記進出廠情況，做到不漏記、不錯記，保持資料完整、清潔，無遺失；

2.5值班人員必須熟記公司內線電話及公司辦公區、生產區分布情況，及時準確地向客人介紹、指導；

2.6保證內部團結，不出現工作扯皮、推萎、不負責或幫派活動等問題。 交接班流程：服裝整理。