您好,歡迎來到易龍商務網!
【廣告】
發布時間:2021-01-12 15:23  





商場保安正常辭職手續辦理流程
1、隊員辭職須提前1個月提出,公司在30日內辦理離職手續,隊員須正常上班至離職手續辦結當日,期間工資正常發放。
2、提出離職后30日,公司未辦結離職手續的,隊員可自動離職,工資發放至離職當日。
3、提出離職后,公司未辦結離職手續前本人又提出繼續供職的,經公司同意可繼續供職,再次提出離職時間另算。
4、未按規定提前一個月提出離職或在公司辦結離職手續前自動離職的,扣除所有補助、績效、獎勵,并扣除相應的工資作為公司損失賠償金,因脫崗漏崗等原因造成損失的按價賠償,并移交有關部門追究相關責任。
5、因違反國家法律法規或服務企業規定、本公司管理規定,造成惡劣影響被要求辭退的,公司在30日內辦理離職手續,隊員須正常上班直至離職,工資發放至離職當日,但應扣除所有補助、績效、獎勵,未經批準私自離職的扣除相應的工資作為損失賠償金,因脫崗漏崗等原因造成損失的按價賠償,并移交有關部門追究相關責任。
6、離職后須將配發的服裝配飾、標志、輔助裝備交還公司,如有遺失做出說明,并從工資中扣除賠償金。
保安人員應該具備的消防知識
一、在保安公司協助企業開展消防工作的過程當中,必須從技術消防以及個人消防兩個方面同時進行,這樣才能更加有效的做到防范未然。
第二、保安人員必須要了解到不同類型的火情燃燒物質,通常情況下,這樣的物質分為了著火源、助燃物質以及可燃物質三種。
第三、保安公司培訓過程當中,會為保安人員傳輸專業的滅火常識以及滅火方法。在不同的火情狀況下,所采用的方法不同以及滅火工具也不同。現在常使用的滅火方法包括了隔離法、冷卻法以及抑制法、窒息法等。
第四、保安工作人員必須定期巡邏,檢查企業每個地方的消防工具是不是完好,能不能夠正常使用。
第五、在巡邏以及日常過程當中,需要注重企業內部是不是存在安全隱患,制定好相應的消防制度,將消防設備以及滅火準備工作都要確切落實,才能使得企業消防工作得到更為可靠的保障。
第六、保安人員還應該掌握不同的逃生方法,并且在逃離之后要隨手關門。此外,保安人員還應該定期向其他崗位的工作人員傳遞消防知識,保安公司也應該協助其對全體員工的消防知識培訓。
現如今市場上有很多的保安公司,有大的有小的,有出名的有不出名的,因此競爭還是比較激烈的。但是在這激烈競爭的背后,也存在一些失職的現象,個別保安人員在門崗上不稱職,導致出現了嚴重的后果,下面來詳細看一看。
門崗是保安在小區里面重要的崗位了,作為一名的保安,就應該在門崗上維護好交通秩序,引導車輛的通行和行人的來來往往,保證車輛和行人的安全,同時對于那些外來的車輛要嚴格控制,警戒工作要落實,這樣是為了小區的安全著想,也是保安基本的職責所在。
但是很多保安并沒有管控好這一塊的事宜,沒有盤查登記,也沒有把物品按照規定要求來放置,甚至沒有及時和業主溝通,導致工作的失職,還誘發了很嚴重的后果,所以要及時懲戒這些保安人員,避免后期再犯。