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重慶渝倫企業管理咨詢有限公司致各位企業老板、管理者的一封信

八年來，我們一直在思考：

如何能讓管理者更加有效的學習先進的企業運營管理理念？

如何能讓企業能夠快速運用先進的運營管理模式？

而且，我們目標是要讓你獲得到以下5大能力： 一.提高你的管理技能，讓你輕松經營好一家企業！

二.提升你的管理境界，讓你擁有成功企業家的管理智慧！

三.升華企業的運營模式，讓你的企業具備國際競爭力！

四.打造你的gx團隊，有效提升企業團隊的凝聚力和執行力！

五.培養你的商戰謀略，提高占有率，將你的企業做到行業de！

毫無疑問，當你擁有了這些能力，你之前的所有困惑，所有難題統統都將輕松解決......你和你的公司將進入一個全新的境界！

帶著這個目標和責任，我們進行了細致的研究……我們要奉獻給你是：系統、實戰的企業運營管理解決方案

終于，我們找到了答案！

《企業經營管理智慧與謀略》視頻教程，它就是幫助你實現夢想的幫手……如果你愿意，請讓我們為你介紹《企業經營管理智慧與謀略》所包含的秘密……

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拓展訓練口號大集合:1、全員齊東，風起云涌；全力以赴，挑戰佳績！2、有你有我有夢想，夢想成就未來3、在青山綠水間“打造四射的和諧團隊4、沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路

5、共創美的前程，共度美的人生6、掉皮掉肉不掉隊！7、齊心協力，永創佳績，頑強拼搏，所向8、山中，水中蛟龍，臥虎藏龍9、頑強拼搏，超越自我，不鳴則已，一鳴驚人

10、游戲一小步，人生一大步！一次決定，終生受益！戰狼戰狼，我們很強！加油！11、我們是不是一群北方的狼群，我們是不是一群團結的螞蟻。如果是的話，我們就要學習他們的團結和拼勁，狼之隊，精誠團結更給力！

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重慶拓展訓練戶外拓展訓練—渝倫拓展公司

周末公司總部組織管理層的40號人來到重慶戶外拓展培訓基地進行了2天的戶外拓展培訓。從團隊組建、盲人方陣、孤島求生、穿越電網、畢業墻等一系列拓展項目，讓我們感到趣味十足又令人深思。尤其是我們這次充分知道了“有效溝通是連接團隊成員的橋梁”。

在任何團隊中，溝通都會是基本的要素，一個不會溝通的團隊，不可能是一個的團隊。做好以上幾步，再通過具體的措施推進崗位實踐，當然，并不是所有的員工都能快速地提升能力，順利地跟進公司發展步伐。印象深刻的是在一個訓練項目畢業墻中，原來互為競爭對手的三支隊伍，此刻卻相牽手共度難關，這是一個大團隊的融合，也是對整個團隊的溝通協調能力、凝聚力、向心力等綜合能力的考驗。在這個項目開始前，規定了十分鐘的溝通時間，十分長鐘過后，任何人不能講話。在這十分鐘的溝通過程中問題出現了，由于在隊伍中的核心人物多，各有主見，出現了互不買賬局面。

此刻有一個人說了一句特別重要的話：大家的方法都可以到達目的，條條大路通羅馬，但現在時間有限，我們就按種方法試驗一下，不行就按第二種方法。重慶拓展訓練戶外拓展訓練重慶拓展培訓戶外拓展訓練拓展培訓名稱：《高空斷橋》拓展訓練課程類型：個人突破項目團隊拓展簡介類型：經典的上海拓展訓練項目之一。僵局終于被打破，我們以15分17秒的成績取得了勝利。在整個拓展培訓中，溝通可以說是貫穿始終，任何訓練項目都是在有效的溝通基礎上才得以完成。

這次拓展培訓中我們還作了幾個集體游戲，每個游戲對我都觸動很大，這里我主要想說一下對我感受較深的“盲人方陣”項目。拓展訓練這個詞語對于很多人來說并不是太陌生，就算一個人沒有親身體驗過，但是通過親戚朋友的介紹也都會知道這一事物。'盲人方陣'，這個項目顧名思義就是所有隊員蒙住雙眼在規定的時間內用繩子圍成一個的正方形并且正方形的每一個邊上站的隊員數基本相等。這個項目也是個團隊合作項目，主要是考驗一個團隊在接到一個從前從未接觸到的任務時的應變能力。

團隊的強大，重中之重就是要有一個好的。一個團隊從創建，到發展，壯大，需要團隊中所有團員的竭力配合，而團隊的者，則是組織中的核心，拿破侖曾說，一頭獅子率領的一群綿羊能打敗一只綿羊率領的一群獅子。

重慶拓展訓練戶外拓展訓練重慶渝倫拓展培訓由來及發展

戶外拓展培訓起源于第二次大戰英文為Outward Development，又稱戶外拓展培訓(Outwardbound)，原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰，去戰勝一個個困難。4、高峰體驗：在克服困難，順利完成課程要求以后，學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。

　　第二次世界大結束后這種新型的特殊訓練方式得到極大推廣，訓練對象由起初的海員推廣到各軍種軍人，學生，工商業從業人員。全球很多高校結合原有的教育方式，將拓展培訓發展為為學校一種精英課程。從書本之外培養學員們的社會責任感以及犧牲奉獻等的品質。

　　而我國也一直在吸收引進國外的一些好的經驗，將拓展培訓推廣為一種全民的全新的教育培養方式。3．大的格子非常有限，我們不能讓瘦小的女生占用大格子，必須留給身材高大的同伴，這說明資源是有限的，必須學會合理分配。通過拓展培訓幫助企業，學校，或事業單位解決工作學習中存在的問題，鞏固提高學習工作戰斗能力。拓展培訓在我國發展過程中也逐漸產生適應我國民情需要且更為適合的項目，真正的從引進到學習變成現在的自主創新。在不斷發展的過程中，拓展培訓逐漸被更多的人所了解所接受，同時行業更加專業化正規化。從業人員從退役軍人或高學歷畢業者中間產生，經學習培訓考核上崗，更大程度上保證活動質量及活動過程中的安全性。