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發布時間:2020-07-24 12:32  





有領導對他將要參加拓展訓練的同事曾說過:“當我們一天天習慣于坐在明亮、恒溫的辦公室,出差時享受星級酒店出門時有車接車送的生活方式的時候,卻未曾想到自己已在自己設置的障礙前裹足不前。如果沒有只屬于自己的干凈臉盆你就不會洗臉,如果和3人以上同居一室你就不能睡覺,如果沒有空調你就不知道該穿幾件衣服,對不起,那你真該去拓展一下自己了,你要去的是一所學校,是一個軍事拓展訓練營,但肯定不是你早已習慣的酒店。”
拓展培訓是以體育技術為原理,充分整合各種資源,融入科技手段,運用獨特的情景設計,通過創意獨特的專業戶外項目體驗,幫助參與者改度及心智模式以期完善行為達到追求美好生活愿望的訓練方式。它是一種全新的體驗式學習方法和訓練方式,適合于現代人和現代組織。
促使員工保持正確的工作態度
??因為在軍訓里有高強度和難度的訓練項目,不僅能磨煉員工的意志力之外,而且也培養了員工要敢于挑戰自己、直面困難,同時提高了員工嚴謹作風和認真的工作態度。
??總的來說軍訓會用嚴格的隊列訓練來規范員工的言行舉止,用軍事化的訓練方法來完善員工的工作執行力度,用軍事素質來提升員工的綜合素質,增進企業的向心力和戰斗力。
大多數人在企業培訓中會感到一定的逆反心理,這是由于個人個性不同而產生的一種常見心理。所以傳統的培訓方式逐漸無法適應現在的企業,而戶外拓展訓練新穎且有趣,通過戶外項目來起到培訓的目的。
經過培訓的拓展,公司的執行力、向心團隊之間的合作,以及員工的工作心態都會有很大的提高。這將大大提高企業的效率,由此帶來的效益不言而喻。企業管理者可以和員工一起參加培訓,管理者可以融入到員工中去傾聽員工的聲音,管理者可以理解每一個員工。長期的培訓將有助于管理者更好地指導公司。