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　　驗式思維—團隊建設中的主題團建

　　企業的持續發展離不開團隊建設活動，團隊建設是由若干部分組成（類似頭條指數，由原創度、垂直度、健康度、傳播度、關注度組成），其中一個重要項目就是團隊活動，當我們體驗過一系列的團建活動后，那種新鮮感就會慢慢的消失了，難道今年吃飯唱歌，踏青登高，明年依舊如此！這樣會把一件特別好特別有意義的一件事變成了一件特別無聊特別不讓人期待的一件事情。所以我們需要不停的去增加團隊活動的多樣性，來調動員工的參與度，借此來達到企業的團建滿意度。

　　主題團建是屬于為企業定制的一種團建活動形式，體驗度與參與度更高，效果會更好一些。例如這個主題團建。團隊巨畫。

　　既是企業發展的總結，也是對未來的展望，現在是一個關注用戶體驗的時代，團隊建設也不能落伍。

【城市生存—勇敢者的游戲】

　　【城市生存課程背景】

　　“城市生存營”強調互動，體驗式學習，利用戶外特殊的場地和崇山峻嶺的自然環境，配合各種精心設計的團隊挑戰突破項目，精心設計的室內分享環節，由原來強調體能活動的取向，轉向團隊動力的培養和探討，令參與者通過形式多樣，生動有趣，充滿挑戰的戶外體驗式項目，確立信心，發掘自我的潛能，培養團隊合作精神，鞏固客戶關系。

　　“城市生存營”是結合訓練模式，更融合了國際的NLP教練技術、潛能激發課程體系。其主要優勢是：強調驗感悟式學習，結合與課程內容有關的挑戰項目及各種形式多樣的團隊活動，它可以在短時間內激發個人潛能，增強企業團隊凝聚力，讓企業員工獲得高昂的士氣及戰斗力，形成健康有序的管理溝通現象，勇于創新的團隊組織氛圍。

【城市生存—勇敢者的游戲】

　　【城市生存課程目標】

　　（1）統一思想，打造精英團隊；

　?。?）激發個人潛能，引爆無限自信心；

　?。?）訓練領導力，提升個人魅力；

　　（4）了解自然規律，掌握未來趨勢的財富脈搏；（5）學習溝通力，提高協調水平及消除團隊溝通屏障；（6）體驗感恩，回歸生命本質的純真；（7）培養危機意識，引發聲明奮斗動力。