境外勞務(wù)派遣聯(lián)系方式優(yōu)選企業(yè)

黨的十一屆三中全會(huì)后，伴隨著改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)全球化和世界服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展，我國(guó)勞務(wù)輸出事業(yè)才得以從無(wú)到有、從小到大真正興起并蓬勃發(fā)展起來(lái)。特別是上世紀(jì)九十年代以來(lái)，在中央“走出去”戰(zhàn)略的指引下，我國(guó)勞務(wù)輸出事業(yè)取得了更快的發(fā)展，到2000年已初具規(guī)模，成為我國(guó)開(kāi)展對(duì)外服務(wù)貿(mào)易的一個(gè)重要組成部分和國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)上的一支重要力量。此次修訂重點(diǎn)是解決勞務(wù)派遣被濫用及不規(guī)范問(wèn)題，明確勞動(dòng)合同用工是我國(guó)企業(yè)的基本用工形式，勞務(wù)派遣用工只是補(bǔ)充形式，對(duì)勞務(wù)派遣工作崗位作出更加明確的界定，嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量。

新中國(guó)成立以來(lái)，我國(guó)很早就在一些國(guó)家開(kāi)展勞務(wù)合作，派遣了許多勞務(wù)人員，但大多是援外性質(zhì)，我國(guó)真正開(kāi)展勞務(wù)輸出還是在實(shí)行改革開(kāi)放政策以后。目前，我國(guó)的勞務(wù)輸出發(fā)展較快，但與世界其它國(guó)家相比，差距很大。我國(guó)勞務(wù)輸出規(guī)模較小，而且層次不高。基本上還處于單純賺取勞務(wù)費(fèi)的水平。目前，我國(guó)的勞務(wù)輸出發(fā)展較快，但與世界其它國(guó)家相比，差距很大。國(guó)際勞務(wù)合作。勞動(dòng)力輸出對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用較大，主要表現(xiàn)在：

1．增加我國(guó)的外匯收入；2．改善我國(guó)就業(yè)狀況；3．帶動(dòng)商品出口；4．學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)；5．增進(jìn)我國(guó)與其他國(guó)家人民互相了解和友誼。

勞務(wù)派遣的分類：

（一）按勞動(dòng)力資源種類劃分，可分為技術(shù)勞務(wù)派遣和普通勞務(wù)派遣兩類型：

　1、技術(shù)勞務(wù)派遣：其組成主要包括大中專畢業(yè)生和專門(mén)人才的勞務(wù)派遣，由于他們的素質(zhì)比較高，很受用工單位的歡迎；

　2、普通勞務(wù)派遣：其組成主要以農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力為主，由于他們好管理、能夠吃苦耐勞，所以也比較受歡迎。

（二）按員工的原隸屬關(guān)系分類，可以分為轉(zhuǎn)制式和輸出式勞務(wù)派遣：

　1、全程式勞務(wù)派遣：是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)用工單位提出的用工要求，按約定的招聘條件和職務(wù)描述從社會(huì)招工，經(jīng)用工單位面試合格后，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)辦理招聘錄用手續(xù)、簽訂《勞動(dòng)合同》，并派遣到用工單位。

　2、轉(zhuǎn)移式勞務(wù)派遣：是指員工已經(jīng)被用工單位錄用，按照原崗位、原工資不變的原則，從現(xiàn)有用工單位的編制中轉(zhuǎn)移到勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，從而變更了勞動(dòng)關(guān)系的主體。員工與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同》后，由勞務(wù)派遣組織向用工單位派遣，員工與實(shí)施勞務(wù)派遣前的用工單位形成一種新的雇傭關(guān)系。在對(duì)外勞務(wù)合作的不斷擴(kuò)大和發(fā)展過(guò)程中，中國(guó)外派勞務(wù)人員在世界各大洲的分布情況逐漸發(fā)生變化。