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為加員的凝聚力，豐富運行隊伍的文化生活，表達對工作人員一年來的辛苦勞動的肯定和問候，同時給大家一個展示自己才華的舞臺，創造歡樂的平臺，借兩節來臨之際，將大家聚集一堂，使大家能開開心心、快快樂樂的過好下一個年。在新年到來之際，通過年會中一系列活動，回顧往昔，展望未來，力求使每個人成工作中美好的回憶，舉辦一個有特色創新的年會。一個有特色的年會必然需要很多內容在充實，堅持百家爭鳴百花齊放方針，堅持主流文化的前進方向，堅持思想性與藝術性結合，把握時代感，弘揚團隊精神，展示團隊公司藝術風采。數百人，多才多藝，各懷，旨在加強團里成員間交流和認識，也是對人們排練成果的一次很好檢驗。給人們一次展示自己的舞臺！更好的為企業團隊發展做處更大的貢獻。

年會策劃的概念，企業為了激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產生一定的社會效益和經濟效益的慶典和慶祝，這就叫年會，而專業的策劃機構為企業制定慶祝和慶典內容的這樣一個過程，就叫做年會策劃。每次活動的目的和愿景是需要在一開始就表達出來的。而每一活動的目的和愿景又需要表達出各利益相關者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于，要為整個活動的運營提供明確的方向和注意的焦點。

企業年會策劃場地一、 年會活動現場控制：年會活動現場總控由誰負責，現場效果的把控。二、 年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。三、 年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。四、 年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。五、 年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。