照片墻logo墻設計歡迎來電

做企業文化墻的前提是貴公司企業文化建設的怎么樣，有沒有明確的企業文化，企業文化包括企業LOGO、名稱、文化、愿景、價值觀，文化墻要和文化想匹配，從色彩、背景、文字等方面體現出企業文化。

另外做文化墻有幾點須知：一，規劃好文化墻的位置；第二，文化墻的面積大小；第三，計劃用什么材質來做文化墻；第四，根據文化墻的主要讀者來設定規劃內容；第五：文化墻的更換周期

武漢市創意陽光廣告有限公司的發光字廣泛用于醫1療系統、教育系統、辦公樓宇、商業區域、社區場館、交通和各類專賣店等，公司僅生產車間占地1000多平方

公司文化墻( LOGO墻、標志墻 )是企業VI中不可或缺的重要部分，以什么樣的企業形象呈現給客戶，形象墻起到非常重要的作用。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從公司文化墻和企業環境開始的。

武漢市創意陽光廣告有限公司承諾必須做到“人無我有，人有我優，人優我精。我要不斷的學習，不斷的超越，汲取1新的設計理念，為客戶提供行業頂類的設計作品。

企業文化現象都是以人為載體的現象，而不是以物質為中心的現象，由一個企業的全體成員共同接受，普遍享用，而不是企業某些人特有，并且是企業發展過程中逐漸積累形成的簡單地說，企業文化指在一個企業里如何把事情做好

 “不管是設計還是做人，都應該端正態度，不驕不傲，厚積而薄發”努力的做好自已該做好的，沉淀下來，認真對待每一次設計，總有一天我們會成為行業里的那棵“領1頭樹”！  

很多客戶起初不太在意公司的 “面子”問題，不做形象墻，甚至連塊小牌子都沒有，而愿意把錢花在廣告上。中小型辦公室文化墻設計通常情況是在辦公區域的走廊位置，,因為走廊具有兩面且面積相對來說比較大,做企業文化墻還是比較適合的。的確電話咨詢的人很多，上門來的客戶也不少，然而簽約的量卻很少。后來認真分析，不是產品和服務的問題，而是公司形象影響了客戶對我們的認可。于是開始重視公司的形象問題：設計新的形象墻、墻壁帖一些掛畫、員工統一著裝……結果，很快增加了公司的業績。可見“面子”問題不可小視。