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發布時間:2018-09-26 11:59  
5月25日,能邁科召開干部大會,宣布對領導班子調整的決定。能邁科總經理余春平,副總經理肖文,銷售總監余昌鋒,能邁科總經理余春平,以及主任師以上管理人員20人參加了會議。
能邁科工由于職工工作積極性降低。進行環保深度治理,重塑信心,領導班子建設成為重中之重。此次調整能邁科本著進一步優化領導班子結構、增強班子活力,通盤考慮工作全局的目的,歷時1個多月,在廣泛聽取干部職工等各方面意見、反復醞釀、集中討論的基礎上,重新構建了領導班子,對7名干部進行了崗位調整。
干部大會由肖文主持。會上,肖文宣讀了關于干部任免的文件并做人事調整說明;認真分析了能邁科近一年的工作成績、存在不足和下一步打算。
余昌鋒對環保治理和發展做了動員講話,對調整后的領導班子提出了要求。他指出,能邁科工主要領導的調整變動,是實際工作的需要,是公司管理層從公司發展大局出發,經過慎重考慮、研究作出的決定。希望新的班子成員要牢固樹立大局意識,關愛干部,珍惜在崗職工;帶領公司廣大干部職工一同直面困難、著眼未來、迎接挑戰,全力以赴推進環境整治工作,開創公司發展新局面。
會上,新任命的總經理肖文、采購經理(主持工作)分別作了表態發言。
這次干部調整,不僅傳達了能邁科實業有限公司改革脫困的戰略思想,也表達了深度治理能邁科的信心和決心,同時也為廣大干部職工工作發展的熱情注入一劑強心針,吃下一顆定心丸。