合肥省公務員考試培訓學校來電咨詢,安徽相對面教育

 公務員考試的意義是為有志于從事政府工作的青年提供一個公開、公平、公正地進行競爭的機會，促進社會層級之間的合理流動。地方考試有資格考試和招錄考試兩種，例如北京市的公務員考試就是一種資格考試，成績合格者發給公務員資格證書。公務員考試是一種職業能力考試，目的是測試考生從事行政工作的必備素質和潛在能力，其測試重點在文字表達、邏輯推理、實際應用等方面。

 中央和地方考試單獨進行，不存在什么從屬關系，考生根據自己要報考的政府部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。行政能力測試：第三部分：判斷推理：一種題型：圖形推理，第二種題型：定義判斷，第三種題型：類比推理，第四種題型：邏輯判斷。多數地區的事業單位考試都有筆試及面試，部分事業單位還有專業科目的考試。得出一個綜合評價的結果，并以此為依據來決定是否予以錄用。

 在中國，人事制度也是中國的核心制度。在1993年正式施行公務員制度之前，中國實行的是干部制度。干部制度基本上是一種身份制度。所以，公務員普遍都有國家法權，從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位是國家的機構，不具有國家權利，只是一些國家的附屬機構。中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。