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發布時間:2020-07-26 20:27  






年會
互動型內容補充
如何提升員工的參與感,增強年會的趣味性 ?幾乎是令所有年會組織者都很頭疼的問題。這時就需要互動環節來做個調劑和補充了。
互動環節設置的思路也非常廣,舉兩個例子:
有一年年會在海邊舉辦,為了提高參與感和趣味性,就做了一個變裝活動,要求每個參與者都要為自己準備一些海洋元素的穿搭,利用變裝,來引導員工主動和年會主題做出關聯。
其實年會越炫酷,越特別,行政部門就越“辛苦”,所以我們會重點做一些互動上的小亮點,比如設置走紅毯環節,大家必須穿禮服出席,很有儀式感。然后再安排一個“財神爺”站在紅毯附近給大家發紅包,很熱鬧了。
內容審核
這個環節就不多說了,關鍵點在于把控好年會節目以及環節設置是否符合整體的調性,可以請品牌與市場的同事來配合審核,把控調性。
拒絕老套辟蹊徑
你想要的我來定
公司年會
只要你敢玩!
我們就敢做!
——氫道團建
團隊建設執行力差體現在哪
團隊是一個組織,它有很多人員構成一個好的團隊一定是執行力非常強的團隊。不過并不是所有的團隊都可以稱為好的團隊,很多團隊就是因為執行力不足而無法稱為好團隊。那么造成團隊執行力不足的原因都有哪些呢?
1方向不對,沒有目標。一個好的團隊必然是有一個行動的方向和最終的目標,團隊都沒有方向也沒有目標,又怎么知道向哪里行動,自然執行力就不足了。
2能力不行,并且每個人都發揮不出來自己的真實水平。其實有時候團隊成員的能力還可以,但是就是發揮不出來,這個也是造成團隊執行力不足的重要原因。
3過程有欠缺。團隊有目標有方向,但是過程一樣重要,我們重要的溝通環節、分配環節等都需要一個過程,沒有好的過程,結果一定也不會理想,所以執行力就會顯得不足。
團隊執行力需要每一個成員的參與和努力,所以要發揮所有人的作用。
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小孩春游怎么玩
成人可以讓孩子觀察周圍植物的變化,告訴孩子小草、樹木等萬物生長靠陽光、溫度和水分,還有看不見的地下養料。可以讓孩子觀察小動物冬眠后開始活動,尋找食物,整天忙忙碌碌。
我國地大物博,山川名勝數不勝數,帶領孩子領略大自然風光,欣賞名山大川壯麗的風景,看大海波瀾壯闊無邊無際的胸懷,都會給孩子幼小的心靈印刻美好的記憶。
你也可以帶領孩子參觀博物館、科技館,探究科學的奧秘,講述科學家動人的創造發明光輝歷程,以及他們給人類帶來的文明。科學家和英雄們的成長軌跡會給孩子們不可磨滅的印象。

學校主題團建
由于很多教師平時都忙于各自的教學工作,大家彼此的熟悉程度并不是很深。為激發教師們的學習及工作熱情,促進教師之間的交流,增強教師們的歸屬感和凝聚力,進一步提高教師的團隊協作精神。組織教師團隊進行團隊建設拓展訓練,參加各類主題團建活動,重溫學生時代及激發個人潛力。希望每一位員工,以空杯的心態,培養自己的學習能力,迅速提升自己各方面的工作技能和綜合素質。
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