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《職業(yè)健康檢查管理辦法》

國(guó)家衛(wèi)計(jì)委修訂的《職業(yè)健康檢查管理辦法》將于5月1日起實(shí)施。醫(yī)1療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)將按有關(guān)規(guī)定，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康檢查，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

上崗前職業(yè)健康檢查的目的在于掌握勞動(dòng)者的健康狀況，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌；在崗期間的職業(yè)健康檢查目的在于及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者的健康損害；離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查是為了解勞動(dòng)者離開工作崗位時(shí)的健康狀況，以便分清健康損害的責(zé)任。

要求職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)及相關(guān)工作人員應(yīng)保護(hù)勞動(dòng)者的知情權(quán)及個(gè)人隱私；職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的，應(yīng)及時(shí)書面告知?jiǎng)趧?dòng)者本人和用人單位，同時(shí)向所在地衛(wèi)生計(jì)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告；發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌的，應(yīng)及時(shí)告知用人單位和勞動(dòng)者。

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健康等級(jí)

1957年世界衛(wèi)生組織進(jìn)一步表述關(guān)于健康狀態(tài)為個(gè)體在一定環(huán)境、遺傳條件下能夠恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)其行為的功能，并在1984年進(jìn)一步補(bǔ)充健康的分級(jí)：級(jí)健康，即軀體健康：包括無饑寒、無病弱，能夠精力充沛地生活和勞動(dòng)，滿足基本衛(wèi)生要求。第二級(jí)健康，即身心健康：包括滿足基本的經(jīng)濟(jì)要求，日常生活自由。第三級(jí)健康，即主動(dòng)健康：包括能夠主動(dòng)追求健康的生活方式，調(diào)節(jié)心理狀態(tài)適應(yīng)社會(huì)和工作的壓力，過著為社會(huì)做貢獻(xiàn)的生活方式。

健康管理

健康管理是指一種對(duì)個(gè)人或人群的健康危險(xiǎn)因素進(jìn)行管理的過程。其宗旨是調(diào)動(dòng)個(gè)人及集體的積極性，有效地利用有限的資源來達(dá)到健康效果。實(shí)施健康管理是變被動(dòng)的疾病為主動(dòng)的管理健康，達(dá)到節(jié)約費(fèi)用支出、維護(hù)健康的目的。健康管理是由醫(yī)院等傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)之外的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)(專業(yè)健康管理公司)所提供，健康管理公司和機(jī)構(gòu)是合作關(guān)系。具體做法是通過專業(yè)的健康管理公司對(duì)個(gè)人和群體的健康狀況、生活方式和居住環(huán)境進(jìn)行評(píng)估，為個(gè)人和群體提供有針對(duì)性的健康指導(dǎo)，并干預(yù)實(shí)施。

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