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發(fā)布時間:2020-11-07 09:56  





項目工地配置一套人臉識別考勤機、LED顯示屏、勞務實名制系統(tǒng)代替之前的,刷指紋的傳統(tǒng)模式,工人在進出施工現(xiàn)場時必須“人臉識別”。當“人臉識別”通過大門時,考勤工作就完成了。相關工作時間和考勤數(shù)據(jù)(考勤記錄、工時、自動累計加班工時、資、離開場地結算等),實時同步到勞務管理平臺系統(tǒng)。這為智能薪資核算提供了有力的數(shù)據(jù)支持,有效避免了因員工出入信息混亂、考勤天數(shù)不確定而導致的薪資支付金額不同的問題,保護了每個農(nóng)民工的合法權益,方便了施工機構的管理。
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1、防范優(yōu)勢
勞務實名制系統(tǒng)具有多重功能,可以做到真正的杜絕打卡。通道具有紅外檢測裝置,對于不進入通道的情況,通道就會發(fā)出報警提示,同時抓拍通道的影響作為證據(jù)留存,防止進入。
2、終端優(yōu)勢
勞務實名制系統(tǒng)具有掌上應用客戶端,管理者可以通過掌上客戶端查詢項目上的各類信息,同時可以接受到系統(tǒng)發(fā)出的各類預警提示,做到項目信息的掌控。

國家住建部、人社部會規(guī)劃、建設和管理一個全國建筑工人信息平臺并制定數(shù)據(jù)標準;各省級以下住建部、人社部門負責轄區(qū)內(nèi)的建筑工人實名制信息平臺的建設,并能夠按照全國平臺的數(shù)據(jù)標準,向全國平臺上傳本轄區(qū)內(nèi)的建筑工人勞務實名制數(shù)據(jù);建筑企業(yè)能夠通過信息化手段將相關勞務實名制數(shù)據(jù)實時、準確、完整地上傳至國家部門的建筑工人實名制管理平臺。
