合肥交通事故傷殘鑒定擇優(yōu)推薦

例如造成患者下列情形之一的：

1、植物人狀態(tài);

2、極重度智能障礙;

3、臨床判定不能恢復(fù)的昏迷;

4、臨床判定自主呼吸功能完全喪失，不能恢復(fù)，靠呼吸機(jī)維持;

5、四肢癱，肌力0級(jí)，臨床判定不能恢復(fù)。

(三)二級(jí)甲等事故

缺失或功能完全喪失，其他不能代償，可能存在特殊依賴，或生活大部分不能自理。例如造成患者下列情形之一的：

1、雙眼球摘除;或雙眼經(jīng)客觀檢查證實(shí)無光感;

2、缺失90%以上，功能完全喪失;

3、雙側(cè)有功能缺失或孤立有功能缺失，用透析替代;

4、四肢肌力ⅱ級(jí)(二級(jí))以下(含ⅱ級(jí))，臨床判定不能恢復(fù);

工傷傷殘鑒定時(shí)間如何明確?實(shí)踐活動(dòng)中，一般要均規(guī)定在接到工傷評定認(rèn)定書三個(gè)月后才可以申請勞動(dòng)能力鑒定，這類作法沒有法律規(guī)定。按工傷保險(xiǎn)條例的要求，員工產(chǎn)生工傷，經(jīng)傷情相對性平穩(wěn)后存有殘廢、危害勞動(dòng)能力的，或是留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定聯(lián)合會(huì)確定的增加限期)，工傷員工或是其用人公司理應(yīng)立即向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定聯(lián)合會(huì)明確提出勞動(dòng)能力鑒定申請。故開展勞動(dòng)能力鑒定需直到傷情平穩(wěn)后，在這里法律法規(guī)沒有得出實(shí)際限期，傷情平穩(wěn)后立即申請勞動(dòng)能力鑒定有益于開展賠償。

工傷鑒定需要的材料：

1、《職工工傷認(rèn)定申請表》及《勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書》原件及復(fù)印件；

2、發(fā)生工傷后病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有病歷；

3、及其后復(fù)查的各項(xiàng)影像學(xué)檢查(如光、CT、MRI等)報(bào)告單；

4、受傷部位存在、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片；

三、申請工傷傷殘鑒定多少錢?

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，未參加工傷保險(xiǎn)的受傷職工勞動(dòng)能力鑒定，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

受害人的正當(dāng)收入標(biāo)準(zhǔn)受害人有固定收入的，按實(shí)際喪失的田定收入額計(jì)算;但實(shí)際收入超過受訴所在地上年度職工平均工資五倍以上的，按五倍計(jì)算。

護(hù)理費(fèi)

(1)護(hù)理人數(shù)。一般不得超過二人，未住院或出院之后仍有護(hù)理必要的，護(hù)理人員為1人。

(2)護(hù)理時(shí)間。限于受害人因傷害所導(dǎo)致生活不能自理或不能完全自理的期限。

(3)護(hù)理人員的正當(dāng)收入標(biāo)準(zhǔn)。一般應(yīng)參照受害人誤工費(fèi)正當(dāng)收入標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算;雇人護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)的賠償額按當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)