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建筑工人實(shí)名制

智慧工地實(shí)名制管理系統(tǒng)支持與全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺對接，在系統(tǒng)內(nèi)采集進(jìn)入施工現(xiàn)場的建筑工人和項(xiàng)目管理人員的信息，完整記錄建筑工人的信息、文化程度、工種、技能等級、工作崗位、勞動合同簽訂情況、考勤、工資支付、誠信評價(jià)、不良行為記錄等信息，并支持實(shí)時(shí)更新，切實(shí)保障建筑工人的合法權(quán)益。

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項(xiàng)目工地配置一套人臉識別考勤機(jī)、LED顯示屏、勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)代替之前的，刷指紋的傳統(tǒng)模式，工人在進(jìn)出施工現(xiàn)場時(shí)必須“人臉識別”。當(dāng)“人臉識別”通過大門時(shí)，考勤工作就完成了。相關(guān)工作時(shí)間和考勤數(shù)據(jù)(考勤記錄、工時(shí)、自動累計(jì)加班工時(shí)、資、離開場地結(jié)算等)，實(shí)時(shí)同步到勞務(wù)管理平臺系統(tǒng)。這為智能薪資核算提供了有力的數(shù)據(jù)支持，有效避免了因員工出入信息混亂、考勤天數(shù)不確定而導(dǎo)致的薪資支付金額不同的問題，保護(hù)了每個(gè)農(nóng)民工的合法權(quán)益，方便了施工機(jī)構(gòu)的管理。

在人臉識別門禁模式下，開門權(quán)限安全可控，可以將非相關(guān)人員擋在施工場地外，一定程度上可以減少安全事故的發(fā)生幾率，便于工地現(xiàn)場科學(xué)化和智能化管理。人臉門禁考勤機(jī)與工地勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)智慧銜接，能有效解決了建筑工人的薪資核算與出入管理的問題，幫助工地實(shí)現(xiàn)更科學(xué)、更智能、更安全的管理打造“智慧工地”。