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發布時間:2020-11-02 10:03  





歸屬感是人的需求的一個重要層次,這也是減少員工的流動率和流失率的重要因素。在進行戶外拓展訓練的過程中,每個任務的完成來源于同伴的幫助與支持,會讓員工在團體中體會到一種歸屬的滿足感,這能加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。
安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創建于2007年,是一家專注于企事業單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業內訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等專業的拓展培訓公司。在企業中非常沉默的員工,在拓展時能全身心投入呈現良好的狀態,回到公司就又變成了原來模樣,很大程度上是因企業的氛圍與培訓時差距太大,太過嚴素,或有一些不良風氣,導致員工有一種自約束縛力。
拓展訓練與其他培訓的不同?其他培訓,比如IT培訓、語言培訓,更多的是在傳授一種技能,是可以量化的,而體驗則是傳播一種觀念,一種精神,一種潛移默化的力量,是不能量化的。
安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創建于2007年,是一家專注于企事業單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業內訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等專業的拓展培訓公司。拓展訓練的價值良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格特質的兩大核心內涵。
對于參加過拓展訓練項目或者還沒參加過的來說,面對琳瑯滿目的拓展項目不知道該如何選擇,怎樣選擇才是適合自己團隊的。其實,這并不難,今天安陽森源拓展公司就從參加過和沒參加過拓展訓練兩方面入手,詳細解答如何選擇拓展項目這一問題。
不管是對于參加過拓展培訓的團隊還是沒有接觸過拓展訓練的團隊來說,面對琳瑯滿目的拓展項目還是比較容易選擇的。在競爭激烈的社會中,員工除了具備良好的業務素質和工作能力外,勇于進取的冒險精神、堅強的意志力、健康的心里素質以及良好的人際關系,這些對員工非常重要。因為,近幾年整個拓展行業為了滿足千差萬別的客戶需求,對自身有了更專業的提升和詳細的劃分。在保護經典拓展項目的同時,不斷開發新穎的拓展項目;在滿足團隊拓展目的時,保持項目的新穎性、創新性。
安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司將研學旅行和青少年素質教育相結合,主要圍繞親子教育、感恩教育、自立自強、青少年素質教育以及戶外安全常識等環節展開。如果相應配套的工作跟不上,其效果也自然而然會大打折扣,案例中的情況也就在所難免。本公司下設林州市少年軍校拓展訓練夏令營活動中心和林州市青少年素質教育活動中心。每年承攬河南省實驗中小學近7000名學生的素質教育培訓,同時與上海、江蘇、湖北、山東等國內180余家培訓基地為合作單位。
為團隊獲得更高昂的士氣和戰斗力
在野外做拓展訓練中,面對高難度和高空體驗時,個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓練的。自然,團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰的決定因素。帳篷:選擇結構穩定、重量輕、抗風、防雨性能較強的雙層帳篷為佳2。當每個參訓人員成功完成訓練科目時,一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力成功的成就感油然而生。每個人會從心底感謝團隊的支持與鼓勵,感謝隊友的關懷。此時,整個團隊的士氣與戰斗力是在辦公室里從來不曾達到的。