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              發(fā)布時間:2020-10-30 06:00  






              執(zhí)行期'養(yǎng)兵千日,用兵一時'。在這個階段,團隊結(jié)構(gòu)已經(jīng)開始充分地發(fā)揮作用,并已被團隊成員完全接受。團隊成員的注意力已經(jīng)從試圖相互認識和理解轉(zhuǎn)移到充滿自信地完成手頭的任務(wù)。至此,人們已經(jīng)學會了如何建設(shè)性地提出不同意見,能經(jīng)受住一定程度的風險,并且能用他們的全部能量去面對各種挑戰(zhàn)。大家高度互信、彼此尊重,也呈現(xiàn)出接收團隊外部新方法、新輸入和自我創(chuàng)新的學習性狀態(tài)。整個團隊已熟練掌握如何處理內(nèi)部沖突的技巧,也學會了團隊決策和團隊會議的各類方法,并能通過團隊追求團隊的成功。在執(zhí)行任務(wù)過程中,團隊成員加深了解,增進了友誼,除了高度的相互信任外,還可以退后一步,讓團隊顯示自己巨大的能量。 




              團建的注意事項

              團建的根本目的,不在于搞“驚喜”,讓員工無所適從。而在于凝聚人心,鼓舞士氣,統(tǒng)一目標,提率。如果是定期團建,那么就固定時間和主題,形成良性的循環(huán)。如果是臨時團建,那么起碼也要提前一到兩周通知到公司員工,包括時間、地點、主題、要求等內(nèi)容,都要告知,以示對員工的尊重。哪怕公司再小,人數(shù)再少,每個員工工作之外,也都有自己的生活和家庭,有自己的一些相關(guān)安排。小公司安排團建很少占用工作日,一般都是征用員工的節(jié)假日。這樣一來,如果經(jīng)常出現(xiàn)臨時通知型的團建,會對員工的正常生活造成較大困擾。



                   企業(yè)團隊建設(shè)拓展培訓:這是每個企業(yè)進行團建訓練直接、主要的目的。團隊的建設(shè)是一個長期的過程,在團隊建設(shè)訓練中,個人所要完成的項目與同伴們息息相關(guān),在團隊的幫助和關(guān)注中,向著目標前進,感受到集體的力量。同時,團隊的任務(wù)自然是需要靠團隊一起來完成的,這其中就開始了團隊組織協(xié)調(diào)力、溝通交流以及團隊精神和隊員默契感的形成。團隊訓練建設(shè)使學員懂得合理分工、各盡職守的重要性,增強了團隊的合作意識。




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