南大MBA面試輔導機構性價比出眾

匠心行教育（大眾點評五星好評培訓機構）由清華大學MBA張冰始創，專注于清華、北大、人大、南開、天大五所名校的MBA、MPA、MPAcc、EMBA等專業碩士的面試申請和管理類聯考培訓。匠心行教育聚集了天津地區近幾年考上清北MBA的三十多人高素質圈子，培養出了2017南開MBA學生會,考生通過結識一大批的清北MBA，可以更快地融入高素質人脈圈，聆聽師兄師姐的職業發展建議，邂逅更多高薪求職機遇，為未來的職業生涯奠定堅實的根基。你即將要走的路，我們都已走過，你的所想所需所惑，我們都知道。我們不能給你更多，但可能給你帶來一些人生的轉變，或許是行動，或許是思維。

MBA管理學中的經典定律，你掌握了嗎?

馬太效應

馬太效應這個名字來自一則圣經寓言?！缎录s·馬太福音》中寫到：從前一個國王出門遠行前，交給3個仆人每人一錠銀子，吩咐道:“你們去做生意，等我回來時，再來見我?！?/span>

國王回來時，個仆人說:“主人，你給我的一錠銀子，我已賺了10錠?！庇谑?，國王獎勵他10座城邑。第二個仆人說:“主人，你給我的一錠銀子，我已賺了5錠?！庇谑?，國王獎勵他5座城邑。第三仆人說:“主人，你給我的1錠銀子，我一直包在手帕里，怕丟了。  ”

國王于是命令將第三個仆人的1錠銀子賞給個仆人，說:“凡是少的，就連他所有的，也要奪過來。凡是多的，還要給他，叫他多多益善。”

對企業經營發展而言，馬太效應告訴我們，要想在某一個領域保持優勢，就必須在此領域迅速做大。當你成為某個領域的羊時，即便投資回報率相同，你也能更輕易地獲得比弱小的同行更大的收益。而若沒有實力迅速在某個領域做大，就要不停地尋找新的發展領域，才能保證獲得較好的回報。

不值得定律

不值得定律直觀的表述是：不值得做的的事情，就不值得做好。這個定律再簡單不過了，重要性卻時時被人們忽視遺忘。

不值得定律反映人們的一種心理，一個人如果從事的是一份自認為不值得做的事情，往往會保持冷嘲熱諷，敷衍了事的態度，不僅成功率低，而且即使成功，也不覺得有多大的成就感。

因此，對個人來說，應在多種可供選擇的奮斗目標及價值觀中挑選一種，然后為之奮斗。選擇你所愛的，愛你所選擇的，才可能激發我們的斗志，也可以心安理得。

而對一個企業或組織來說，則要很好地分析員工的性格特性，合理分配工作，如讓成就欲較強的職工單獨或牽頭完成具有一定風險和難度的工作，并在其完成時，給予及時的肯定和贊揚；讓依附欲較強的職工，更多地參加到某個團體工作；讓欲較強的職工，擔任一個與之能力相適應的主管。同時要加強員工對企業目標的認同感，讓員工感覺到自己所做的工作是值得的，這樣才能激發職工的熱情。

可以增強團隊精神

通過MBA的學習，發現自己的專長與擅長，學到團隊合作的精神。市場中每個人的奮進和提升常常需要一個新的平臺或起點，MBA的學習中很多方面都需要小組成員之間的配合，需要集體作戰，都需要團結協同和共同發展。

提高溝通能力

管理溝通是MBA很關鍵的一個技能，不僅要學會作報告，作講演，介紹和分析案例，還要掌握現代資訊手段，尤其是熟練使用電腦以及互聯網等，充分把它們運用到管理溝通之中。MBA可以培養管理溝通的能力，在從才市場中學會自己管理自己和自己營銷自己。