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發布時間:2020-10-20 21:26  
在建筑工地中,經??梢钥吹讲皇墙ㄖと穗S意進入施工現場,這樣很輕易造成安全事故,這種的根本原因還是在人員出入無控制權限導致的結果。人臉識別門禁管理系統,讓工地各部門進行門禁管理,迎來了智能化的升級,從門鎖、門禁卡等走向“刷臉開門”時代。采用人臉識別門禁系統后,如果要進入庫房或重要機構,需先經過管理員系統授權開通開門權限,且開門記錄包括開門人臉信息都將實時上傳至后臺。
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1、防范優勢
勞務實名制系統具有多重功能,可以做到真正的杜絕打卡。通道具有紅外檢測裝置,對于不進入通道的情況,通道就會發出報警提示,同時抓拍通道的影響作為證據留存,防止進入。
2、終端優勢
勞務實名制系統具有掌上應用客戶端,管理者可以通過掌上客戶端查詢項目上的各類信息,同時可以接受到系統發出的各類預警提示,做到項目信息的掌控。

工程行業信息化需求巨大,為響應國家政策,持續推進建筑勞務改革,落實工地實名制。
傳統工地長期存在的幾個痛點亟待解決:
1、工地考勤管理亂象,傳統考勤以人工簽到、指紋、IC卡為主,因工人指紋易磨損、IC卡易丟失、代打卡騙取工時等問題,考勤結果不準確;
2、薪資發放亂象,傳統工地數據不準確,缺乏工資發放依據,造成農民工薪資被拖欠、包工頭攜款跑路、惡意等問題;
3、工人素質評估亂象,因缺乏對工人大數據統計,工人素質、技能等實際能力難以評估,技工不易搜索。
落實工地實名制可以解決以上問題,不少業內專家表示,要進一步統一認識,充分認識到推動實名制的積極作用。