浙江服裝設計培訓機構給您好的建議「多圖」

    服裝制版師基本能力： 1、服裝設計、工藝美術、電子計算機等有關技術專業中等水平和本科以上學歷，經專業技能培訓達標，把握基礎的制版工藝(場景：有關技術專業的文化教育、學習培訓狀況); 2、熟悉各種服裝面料特點(場景：關鍵服裝面料展現); 3、具有基礎的服飾繪圖專業技能(場景：服飾繪圖當場); 4、把握身體造型設計、構造特性，要熟悉行駛中身體每個一部分中間的規格規律性(場景：立體式裁縫師演試); 5、能領悟服裝設計師的基礎設計構思用意(場景：服裝制版師與服裝設計師溝通交流); 6、熟悉常見的電子計算機服裝設計、制圖軟件(服裝設計、制圖軟件演試); 7、優良的團隊合作精神和溝通協調能力; 8、有明顯的責任心，對服裝制版工作中資金投入，擅于不斷進步，全1面提高專業能力。

高薪，意義何在?

版師的月薪從1500元到上萬元不等，廣東某企業竟然給版師開出年薪40萬的高價這些事例不由得讓引起我們這樣的思考：高薪版師的價值究竟何在?

早在2001年就拿到了8萬元的年薪的尚付海先生，在進入公司半個月內便被提為技術主管，是因為他在李寧公司將傳統的網球裙版型進行了大膽的革新，在傳統的偏于強調舒適的網球裙版上增加了一個起胸量(也就是胸省)，使網球裙更修身立體、突出女性曲線。當時這個提法一經提出立即遭到大家的反對，因為在大家的概念里運動服就是以舒適為標準的，但當大家看到增加了胸省的網球裙更合體漂亮了，卻一點也沒影響它的舒適度，自然對這樣的革新心服口服了。

服裝制版是服裝設計的一部分。服裝設計包括款式設計(款式圖，包括款式、面料、色彩等等的表達);結構設計(也叫制版，版型處理或打版，每個部位的具體規格尺寸);工藝設計(也叫車位，一件成品的縫制過程)。其中制版在中間是處于一個承上啟下的作用，是整個服裝設計里面的一個環節。杭州服裝制版培訓，就找杭州千森服飾設計有限公司