日照日照初級月嫂培訓(xùn)班誠信企業(yè)推薦

雖然如今月嫂的工資漲得厲害，并且趨勢還會持續(xù)，但也可以看到，對月嫂的要求也越來越高，月嫂的職責(zé)范圍也在不斷擴(kuò)大，寶寶護(hù)理及產(chǎn)婦護(hù)理需要越來越細(xì)致和專業(yè)。

寶寶護(hù)理分為四大塊：

1、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天撫摩，指導(dǎo)寶寶游泳，鍛煉身體；

2、健康方面的專業(yè)護(hù)理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒;觀察寶寶的大小便、測量體溫，萬一寶寶身體有異常及時提醒;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；

3、常見病的觀察和護(hù)理，對某些新生兒疾病有預(yù)防措施； 

4、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰。 

月嫂市場需求大

新生兒父母年齡的下移和文化層次的提高，表現(xiàn)在對養(yǎng)育知識的渴求以及健康意識的提升，專業(yè)性的追求。孩子需要喂奶的時候，月嫂會把寶寶抱過去，喂完了，月嫂再接過來寶寶進(jìn)行拍嗝等，所以基本上26天的時間，產(chǎn)婦有比較少的時間跟著月嫂去學(xué)習(xí)孩子的照料。越來越多高品質(zhì)的服務(wù)，多功能多樣化的產(chǎn)品體系。現(xiàn)代父母對于孕婦。嬰兒健康的要求已經(jīng)開始從簡單的物質(zhì)需求，傳統(tǒng)的生理保護(hù)轉(zhuǎn)變成更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通以及科學(xué)文化教育的熏陶。這個轉(zhuǎn)變對傳統(tǒng)的月嫂行業(yè)來講是一個無形的挑戰(zhàn)與壓力，但是如果轉(zhuǎn)型的話何嘗不是一種新的商機或者說是機遇呢？將服務(wù)產(chǎn)品、文化一體導(dǎo)入市場，將會是未來月嫂的發(fā)展方向，成為科學(xué)育兒服務(wù)行業(yè)發(fā)展新模式。

如何選擇合適的月嫂？

第---，看月嫂的身體健康狀況

擁有健康的身體才能做一個稱職的月嫂

第二，看專業(yè)技能

顧客在面試月嫂時，可以提出給孩子換尿布、穿衣服的熟練程度、如何處理孩子哭鬧等問題進(jìn)行詳細(xì)詢問，根據(jù)回答的情況自己進(jìn)行判斷。

三，看月嫂的性格與自己的相融情況

性格的相融來自于產(chǎn)婦和月嫂兩方面，在雇傭月嫂前，產(chǎn)婦就應(yīng)該把自己的要求盡量講清楚，了解月嫂的秉性，避免遇到相處不來的月嫂。