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發布時間:2020-11-07 13:08  







天津市宇諾服裝服飾有限公司承接企業工作服,校服,醫院衛生服,以及特種行業功能服裝,產品規格根據客戶要求,產品價格根據面料款式商定! 下面就讓天津工服專業生產公司為您講解細節。
工作服 -工作服要遵守“三色原則”
遵守“三色原則”,主要是為了體現出商界人士簡潔大方的整體風格。具體進行操作時,有兩點務請切記:其一,采用兩色或三色時,使其中的一種色彩為白色。其二,不論是采用雙色還是三色,都不要按等比對其進行搭配。
工作服為工作需要根據客戶的要求,結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供設計方案,為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象
記者發現,近來,非軍人穿著軍現象開始抬頭。今年4月,解放軍勤部召開軍管理會議。在會議休息間隙,與會人員出門散步發現幾個軍人身著07式軍,行為舉止非常不像軍人。后與會人員發現,這些人竟然都是一家企業的員工。這家企業竟然把07式軍簡單貼上企業的標志服飾,當做工服讓企業員工穿著。有關部門提供照片顯示,照片看上去是軍人團隊合影,其實卻是這家企業的職工合影。
實現整齊劃一 總體上講,商務人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚個性的。身著樣式一致的制服,不僅有助于體現出整個單位的共性,全體員工的良好的合作性與凝聚力,而且也便于單位更為有效地對全體員工進行要求和管理。 樹立單位形象 根據現代公共關系理論,要求全體員工身著統一式樣的工作上班,實際上是建立某一社會組織用以樹立自身形象的“企業靜態識別符號系統”的常規手法之一。換言之,要求全體員工在工作崗位上身穿制服,可以令人耳目一新。久而久之,便會使本單位的形象隨之而深入人心,得以確立。