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發布時間:2020-08-06 09:33  





在現實生活中大家可能會混淆工傷鑒定和傷殘鑒定,那么工傷鑒定和傷殘鑒定有什么區別呢?
為了給你解答相關的疑惑,小編為您整理了相關的法律知識,供您閱讀,希望可以幫助到您。工傷就是指在工作中受到的傷害,需要對工傷職工的傷殘情況進行鑒定的一種活動。傷殘鑒定通常是指對人身傷害的一種程度的鑒定。二者在一定程度上有相似之處,但更多存在區別。
工傷鑒定范疇:1.勞動能力評定:就是指勞動認知功能障礙程度與生活自立阻礙程度的級別評定,分成徹底喪失勞動能力、絕大多數喪失勞動能力、一部分喪失勞動能力。2.專長勞動能力評定:即缺失專長勞動能力程度評定,專長勞動能力是與絕大多數普通合伙人對比他有與眾不同的專長,是一般人所沒法具有的。這類人的與眾不同專長,是他的維持生計專利權,是衣食住行收益的關鍵和唯1一的來源于。
工傷鑒定機構與委托人對鑒定時限另有約定的,從其約定。在鑒定過程中補充或者重新提取鑒定材料所需的時間,不計入鑒定時限。第二十九條工傷鑒定機構在鑒定過程中,有下列情形之一的,可以終止鑒定:發現有本通則第十五條第二項至第七項規定情形的;鑒定材料發生耗損,委托人不能補充提供的;委托人拒不履行工傷鑒定委托書規定的義務、被鑒定人拒不配合或者鑒定活動受到嚴重干擾,致使鑒定無法繼續進行的;
傷情鑒定的結果,直接關系到罪與非罪、罪重與罪輕。根據損傷的程度,分為輕微傷、輕傷和。如果致人輕微傷的,根據《治安管理處罰法》的規定,對嫌疑人進行治安、警告和罰款。給被害人造成損失的,還應承擔相應的費、誤工費、交通費等合理損失。輕傷,是指物理、化學及生物等各種外界因素作用于人體,造成組織、結構的一定程度的損害或者部分功能障礙,尚未構成又不屬輕微傷害的損傷。