天津工服訂制高性價(jià)比的選擇“本信息長(zhǎng)期有效”

黑色的工作服還有一個(gè)好處是耐臟

工作服是員工上班時(shí)穿的，不僅能表現(xiàn)員工的精神面貌，而且能體現(xiàn)一個(gè)公司的文化內(nèi)涵，顯現(xiàn)出獨(dú)特的企業(yè)文化。比如顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓進(jìn)取精神；而顏色較深屬于暖色調(diào)的制服，體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；黑色的工作服代表的是企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，黑色的工作服還有一個(gè)好處是耐臟，很多人都這么認(rèn)為，只要是深顏色的工服就相對(duì)耐臟，其實(shí)這種說法是錯(cuò)誤的，具體原因是什么呢? 工作服對(duì)于企業(yè)形象的體現(xiàn)變得越來越重要，很多企業(yè)每年都會(huì)撥付一定款項(xiàng)針對(duì)工作服進(jìn)行采購，定做一批好看的工作服無論是對(duì)個(gè)人還是企業(yè)，所產(chǎn)生的影響都是無可限量的，員工穿著喜歡的工裝既是對(duì)于個(gè)人外在形象的包裝，也是企業(yè)所要展現(xiàn)出來的風(fēng)貌。無數(shù)成功的企業(yè)經(jīng)驗(yàn)告訴我們，一家有著外在形象的企業(yè)更容易在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中脫穎而出，并發(fā)展壯大。良好的外在形象有時(shí)候會(huì)成為企業(yè)意外的加分項(xiàng)，是贏得客戶制勝法寶。

剛沾染上時(shí),應(yīng)立即用冷水或淡鹽水洗(禁用熱水)

血------剛沾染上時(shí)，應(yīng)立即用冷水或淡鹽水洗（禁用熱水），用白蘿卜汁或搗碎的胡蘿卜拌鹽皆可除去衣物上的血跡。若沾污時(shí)間較長(zhǎng)，可用10%的氨水或3%的揩拭污處。如仍不干凈，再用10-15%的草酸溶液洗滌，后用清水漂洗干凈。無論是新跡、陳跡均可用硫磺皂揉搓清洗。 奶油/油垢/醬汁------若沾上了油漬，先用湯匙或刀將衣物表面多余的油漬括除，再拿一塊布泡在干洗專用的清潔劑中，然后輕輕擦拭污垢。

逐步建立自己的著裝風(fēng)格并客觀對(duì)待流行

逐步建立自己的著裝風(fēng)格并客觀對(duì)待流行 能夠給今天的我們留下深刻印象的穿衣高手，不論是設(shè)計(jì)師還是名人，其原因只有一個(gè)——他們創(chuàng)造了自己的風(fēng)格。一個(gè)人不能妄談?chuàng)碛凶约旱囊惶酌缹W(xué)，但應(yīng)該有自己的審美品位。而要做到這一點(diǎn)，就不能被千變?nèi)f化的潮流所左右，而應(yīng)該在自己所欣賞的審美基調(diào)中，加入當(dāng)時(shí)的時(shí)尚元素，融合成個(gè)人品位。融合了個(gè)人的氣質(zhì)、涵養(yǎng)、風(fēng)格的穿著會(huì)體現(xiàn)出個(gè)性，而個(gè)性是境界的穿衣之道。

工作服款式總體上要堅(jiān)持三色原則

在為工作服款式進(jìn)行色彩搭配時(shí)，在總體上要堅(jiān)持“三色原則”。它的主要要求是：與工作服款式一同穿著的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、鞋襪，包括工作服款式本身在內(nèi)，其色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以內(nèi)。 這種作法，可使配色的效果佳。具體而言，商務(wù)人士在穿工作服款式時(shí)，全身一色未必不可，全身兩色不能算少，但是致多不宜超過三色。否則，全身的色彩就會(huì)亂套。遵守“三色原則”，主要是為了體現(xiàn)出商界人士簡(jiǎn)潔大方的整體風(fēng)格。一般情況下，一套工作服款式里，上衣、褲子或裙子采用同一種色彩。為了莊重、耐臟等等原因，工作服款式通常不宜采用淺色、花色或艷色。根據(jù)常規(guī)，可為商界工作服款式所選擇的、符合如上要求的色彩，大體上僅有藍(lán)、灰、棕、黑等幾種。