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發布時間:2020-11-08 11:02  










企業標志設計公司在確定標準色時,運用聯想所產生的色彩來表達企業的精神和形象,如火紅的太陽和火,可以用來顯示企業的繁榮和活力,也象征著人們的動力,企業作為太陽升起的前景。
在許多標志中,標準色模糊不清,顏色太多,造成視覺上的混亂。從而確定標準色,同時體現企業精神的概念,也應根據標志的使用范圍和條件,確定顏色的種類和數量,一般以單色為主,顏色也可以用配套顏色,但不超過三。


企業標志設計公司的美感、內涵、文化等都不重要,我們所需要的表達的是傳播是一個品牌的目的和核心需求。仔細想一下,你的品牌命名、廣告語、產品核心價值提取等等方面,輔助成了你的企業品牌形象,讓你的品牌形象如何根深蒂固的扎根在客戶心智里,首要的條件就是能夠傳播,然后就是便于傳播,后還是易于傳播。再美再有內涵的標志設計,如果客戶不能有效區分競爭對手、客戶不能易記的話,也不能達到你的品牌傳播價值。
博銳認為,使用是標志設計好后的品牌執行實施行為。再好的標志設計,我們都需要進行應用,比如應用在名片,信封,手提袋,購物袋,連鎖專賣店門頭。車身,廣告等等方面,都需要對標志進行統一規范使用。所以企業標志設計公司的時候,一定要考慮到標志將來在使用過程中需要的載體材質,比如布料、板材、不銹鋼、塑料等,還有就是新媒體媒介的使用,比如微信,APP,網頁上使用的標志效果是否能夠實現品牌的有效傳播。

當使用區域很小的時候,而標志設計又比較復雜,那么這個時候就不太使用 再繼續使用標志,而改以品牌輔助圖形和輔助元素配合使用。有些做LOGO設計,由于使用載體考慮不清楚,后當標志應用到產品上的時候,卻發現根本看不清標志,那么既然看不清標志,那么就等于標志設計的失敗。由于時間有限,今天就暫時分享到這里,一個成功的企業標志設計中需要的注意事項還有很多,比如字體、色彩、人像、是否易、表現形式等等方面,后邊有時間再一一進行分享。一句話,企業標志設計公司之前一定要充分調研和分析,標志設計并不是意見簡單到新手捏來的簡單事情。

